学院培训资讯
学院目前开展的各种工种培训工作始于一九九七年,时至今日,可以面向学校的学生和社会进行职业资格证书培训取证的内容有:
| 职业技能培训工种及等级 | | 序号 | 鉴定工种 | 等级 | 发证机构 | | 1 | 化工原料准备工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 2 | 压缩机工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 3 | 气体净化工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 4 | 过滤工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 5 | 油加热工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 6 | 制冷工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 7 | 蒸发工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 8 | 蒸馏工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 9 | 吸收工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 10 | 吸附工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 11 | 干燥工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 12 | 结晶工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 13 | 化工工艺试验工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 14 | 化工总控工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 15 | 有机合成工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 16 | 无机反应工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 17 | 萃取工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 18 | 分析工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 19 | 化工检修钳工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 20 | 化工检修电工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 21 | 化工仪表维修工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 22 | 化工防腐衬胶工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 23 | 化工防腐喷镀工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 24 | 化工防腐铅焊工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 25 | 化工防腐砖板衬里工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 26 | 化工防腐塑料工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 27 | 化工玻璃钢防腐工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 28 | 化工操作工 | 初、中、高、技师 | 劳动部化工职业技能鉴定指导中心 | | 29 | 秘书 | 初、中、高 | 江苏省职业技能指导中心 | | 30 | 公关员 | 初、中、高 | 江苏省职业技能指导中心 | | 31 | 营销师(推销员) | 初、中、高 | 江苏省职业技能指导中心 | | 32 | 电子商务师 | 初、中、高 | 江苏省职业技能指导中心 | | 33 | 物流师 | 初、中、高 | 江苏省职业技能指导中心 | | 34 | 计算机网络管理员 | 初、中、高 | 江苏省职业技能指导中心 | | 35 | 计算机辅助绘图员 | 初、中、高 | 江苏省职业技能指导中心 | | 36 | 计算机操作工 | 初、中、高 | 江苏省职业技能指导中心 | | 37 | 维修电工 | 初、中、高 | 江苏省职业技能指导中心 | | 38 | 塑料制品成型制作工 | 初、中、高 | 江苏省职业技能指导中心 | | 39 | 电工作业; | | 江苏省安监局 | | 40 | 焊接与热切割作业 | | 江苏省安监局 | | 41 | 登高架设作业 | | 江苏省安监局 | | 42 | 起重机械作业 | | 江苏省安监局 | | 43 | 企业内机动车辆驾驶作业 | | 江苏省安监局 | | 44 | 制冷与空调作业 | | 江苏省安监局 | | 45 | 危险化学品作业 | | 江苏省安监局 |
服务承诺:
1、为满足企业对员工整体素质提高的需求,本着“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的原则,学院以送教上门为主的培养模式,为企业提供个性化服务,让企业放心,让员工满意。
2、依据工种考核大纲,结合企业生产的特点,通过了解企业及职工对培训的需求,共同与企业商议,制定符合企业的培训体系和内容,采用多样化培训方式,达到预期的目标。
3、为提高培训质量,学院配备强的培训师资队伍,加强与企业之间的前期沟通工作,增加培训的针对性,加强培训教师与受训员工之间的互动,采取多种考核的方式来全过程评价学习效果。
4、在保证培训质量的前提条件下,对属于江苏职教集团的企业和长期与学院有良好工学合作的单位,以优惠价格提供完善的服务。
联系方式:025-58370589 025-57065133(FAX)朱老师
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