顺序号 |
| 面试组别 |
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考核范围 | 考核要点 | 要点评分等级（分值） | 计分 | |||
评价标准 | ||||||
个人介绍（40分）
| 1、礼仪礼节 | A(20分) | B(15分) | C（10分） |
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站姿端正； 衣着得体； 表情自然 | 介于A与C之间 | 站姿不端正； 衣着不整； 表情不自然 | ||||
2、表达能力 | A(20分) | B(15分) | C（10分） |
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语音清楚流畅； 语言准确明了； 表述条理清晰 |
介于A与C之间 | 语音不清楚； 语言不准确； 表述不清晰 |
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个性展示（70分）
| 3、兴趣爱好 | A(20分) | B(15分) | C（10分） |
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兴趣爱好广泛； 思想活跃； 个性突出 | 介于A与C之间 | 兴趣爱好缺乏； 想法偏激； 个性不突出 |
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4、个性特征 | A(50分) | B(30分) | C（10分） |
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个性积极； 个性稳定； 个性完整
| 介于A与C之间 | 个性偏激、不稳定 |
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综合评价（60分）
| 5、知识点面 | A(20分) | B(15分) | C（10分） |
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回答概念清楚； 回答要点全面； 回答内涵丰富 | 介于A与C之间 | 概念不清楚； 要点不全面； 内涵不丰富
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6、思辨表现 | A(20分) | B(15分) | C（10分） |
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表述依据突出； 表述次序得当； 表述语意准确 | 介于A与C之间 | 依据不突出； 次序不得当； 语意不准确 | ||||
7、应变能力 | A(20分) | B(15分) | C（10分） |
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审题迅速准确； 问题区分合理； 难点处理得当 | 介于A与C之间 | 审题不准确； 问题区分不合理 难点处理不得当 | ||||
合计 |
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