中国人民大学劳动人事学院2018年博士研究生招生专业目录(含博导简介表) |
020207-劳动经济学 |
①②③申请审核制 |
导师姓名 | 赵履宽 | 专业名称 | 劳动经济学 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、劳动经济理论与政策 | ||
本年度拟招收博士 | |||
在研项目 | |||
备注 | 1、外语考试科目:英语 | ||
导师姓名 | 曾湘泉 | 专业名称 | 劳动经济学 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、就业理论与政策 | ||
本年度拟招收博士 | 就业市场理论与政策、政府公务员工资治理模式 | ||
在研项目 | 1、澳门特区政府公务员薪酬制度研究(澳门特区政府) | ||
备注 | 1、外语考试科目:英语 | ||
导师姓名 | 赵忠 | 专业名称 | 劳动经济学 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、劳动力市场与企业行为实证研究 | ||
本年度拟招收博士 | 我国经济转型时期的劳动力市场、企业行为、健康与医疗的经济学分析 | ||
在研项目 | 1、影响我国企业诞生因素的经济学分析(中国人民大学) | ||
备注 | 1、外语考试科目:英语 | ||
导师姓名 | 易定红 | 专业名称 | 劳动经济学 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、劳动经济理论与中国劳动市场制度改革 | ||
本年度拟招收博士 | 1、中国劳动市场制度的改革,重点是工资价格形成制度的改革。2、我国国有企业改革过程中的内部劳动市场问题。 | ||
在研项目 | 1、经济新常态下的劳动市场重大问题研究(财政部项目) | ||
备注 | 1、外语考试科目:英语 | ||
0202J3-劳动关系学 |
初试考试科目:①劳动关系②劳动关系基础(劳动经济学与劳动法)③外语 |
导师姓名 | 唐?k | 专业名称 | 劳动关系学 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、人力资源与劳动关系 | ||
本年度拟招收博士 | 人力资源与劳动关系管理;劳动人事争议处理 | ||
在研项目 | 1、科技要素参与考核与分配的模式与理论研究(国资委项目) | ||
备注 | 1、外语考试科目:英语 | ||
导师姓名 | 杨伟国 | 专业名称 | 劳动关系学 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、人力资源与雇佣关系经济学 | ||
本年度拟招收博士 | 数字经济与雇佣关系、技术变革与劳动关系转型、劳动与雇佣制度变迁 | ||
在研项目 | 1、我国劳动力市场发展趋势和政策重构研究(发改委就业司) | ||
备注 | 1、外语考试科目:英语 | ||
1202Z1-人力资源管理 |
初试考试科目:①组织行为学②现代人力资源管理③外语 |
导师姓名 | 孙健敏 | 专业名称 | 人力资源管理 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、人力资源管理理论与技术 | ||
本年度拟招收博士 | 人力资源管理与组织绩效和员工幸福感的关系、中国组织中的领导方式及其有效性 | ||
在研项目 | 1、中国特色的组织行为学,教育部马工程教材 | ||
备注 | 1、外语考试科目:英语 | ||
导师姓名 | 张丽华 | 专业名称 | 人力资源管理 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、组织行为学与人力资源管理 | ||
本年度拟招收博士 | 中国企业整合战略与动态竞争背景下的组织文化与领导行为研究 | ||
在研项目 | 1、我国新兴产业领域的人力资源管理理论与实践,重点关注:金融服务业、民营科技企业 | ||
备注 | 1、外语考试科目:英语 | ||
导师姓名 | 彭剑锋 | 专业名称 | 人力资源管理 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、人力资源开发与管理 | ||
本年度拟招收博士 | 人力资源开发与管理 | ||
在研项目 | 1、人力资源视角的世界级企业佳实践质性研究(教育部人文社会科学研究项目) | ||
备注 | 1、外语考试科目:英语 | ||
导师姓名 | 程延园 | 专业名称 | 人力资源管理 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、人力资源管理组织行为学 | ||
本年度拟招收博士 | 工作场所中的HR&IR相关问题 | ||
在研项目 | 1、企业用工灵活性与劳动者就业安全研究 | ||
备注 | 1、外语考试科目:英语 | ||
导师姓名 | 周文霞 | 专业名称 | 人力资源管理 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、职业生涯开发、领导与激励、组织行为 | ||
本年度拟招收博士 | 组织职业生涯管理与自我职业生涯管理 | ||
在研项目 | 1、大学生在校经历与早期职业成功的关系:大学生职业发展的追踪研究(中国人民大学名的品牌计划项目) | ||
备注 | 1、外语考试科目:英语 | ||
导师姓名 | 林新奇 | 专业名称 | 人力资源管理 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、人力资源管理、绩效管理 | ||
本年度拟招收博士 | 绩效管理与战略规划;战略性人力资源管理变革;国际人力资源管理。 | ||
在研项目 | 1、“二十五年周期进化说”与人力资源管理创新研究 | ||
备注 | 1、外语考试科目:英语或日语 | ||
导师姓名 | 石伟 | 专业名称 | 人力资源管理 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、人力资源管理 | ||
本年度拟招收博士 | 组织文化、绩效管理、民族志与民族学 | ||
在研项目 | 1、中国人民大学评教体系的改善研究(校内研究计划) | ||
备注 | 1、外语考试科目:英语或德语 | ||
导师姓名 | 徐世勇 | 专业名称 | 人力资源管理 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、领导力与员工绩效行为 | ||
本年度拟招收博士 | 领导力与员工绩效行为、国际人力资源管理 | ||
在研项目 | |||
备注 | 1、外语考试科目:英语 | ||
导师姓名 | 刘松博 | 专业名称 | 人力资源管理 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、人力资源管理 | ||
本年度拟招收博士 | 领导力、绩效薪酬 | ||
在研项目 | 1、共享式领导的中国本土化研究 | ||
备注 | 1、外语考试科目:英语 | ||
导师姓名 | 苏中兴 | 专业名称 | 人力资源管理 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、企业战略性人力资源管理 | ||
本年度拟招收博士 | 战略性人力资源管理模式研究、中国企业人力资源佳实践研究 | ||
在研项目 | 1、合作型人力资源管理系统的内容结构与作用机制(国家自然科学基金课题) | ||
备注 | 1、外语考试科目:英语 | ||
120404-社会保障 |
初试考试科目:①中国社会保障政策②社会保障理论③外语 |
导师姓名 | 郑功成 | 专业名称 | 社会保障 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、社会保障理论与政策 | ||
本年度拟招收博士 | 社会保障理论与政策;社会保险; | ||
在研项目 | 1、中国社会保障发展战略研究,国家社科基金决策咨询项目 | ||
备注 | 1、外语考试科目:英语 | ||
导师姓名 | 仇雨临 | 专业名称 | 社会保障 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、社会保障 | ||
本年度拟招收博士 | 社会保障医疗保险 | ||
在研项目 | 1、城乡统筹背景下我国医疗保障制度转型与路径选择研究国家社科基金一般项目(编号13BGL114) | ||
备注 | 1、外语考试科目:英语 | ||
导师姓名 | 韩克庆 | 专业名称 | 社会保障 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、社会福利理论 | ||
本年度拟招收博士 | 老年人福利、低保制度 | ||
在研项目 | 1、城乡居民低生活保障标准的制定和调整研究 | ||
备注 | 1、外语考试科目:英语 | ||
导师姓名 | 杨立雄 | 专业名称 | 社会保障 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、社会保障理论与实践 | ||
本年度拟招收博士 | 1.贫困。2.养老服务。3.残疾人事业。 | ||
在研项目 | 1、农村贫困与性别研究 | ||
备注 | 1、外语考试科目:英语 | ||
导师姓名 | 潘锦棠 | 专业名称 | 社会保障 |
职称 | 教授 | 是否兼职博导 | 否 |
学科专长及研究方向 | 1、劳动与社会保障中的性别研究 | ||
本年度拟招收博士 | 1.社会保障制度中的性别研究。2.养老保险、失业保险和生育保险 | ||
在研项目 | 1、劳动与社会保障中的性别研究 | ||
备注 | 1、外语考试科目:英语 | ||