◆ 培养目标
培养能适应社会需要的、面向基层的、熟悉当代行政管理的实际状况;具有较扎实的社会调查与文字表达能力,具有较强的沟通协调和辅助管理能力的行政管理类的高技能、应用型人才。
可取得人力资源管理师(职业资格三级、四级)资格证书。
◆ 主干课程
本专业开设的主要课程有:公共行政学、政治学原理、管理学基础、办公室管理、个人与团队管理、监督学、社会调查研究与方法、行政组织学、应用写作。
◆ 培养目标
培养能适应社会需要的、面向基层的、熟悉当代行政管理的实际状况;具有较扎实的社会调查与文字表达能力,具有较强的沟通协调和辅助管理能力的行政管理类的高技能、应用型人才。
可取得人力资源管理师(职业资格三级、四级)资格证书。
◆ 主干课程
本专业开设的主要课程有:公共行政学、政治学原理、管理学基础、办公室管理、个人与团队管理、监督学、社会调查研究与方法、行政组织学、应用写作。