| 建筑工程技术专业介绍 |
| 建筑工程技术专业介绍 一、培养目标 建筑工程技术专业定位于立足安庆,面向安徽,辐射全国,培 养面向建筑工程施工一线的,具有建筑工程技术、施工管理、工程 预算、材料、安全、质检、合同管理等方面的专业理论知识,能够 作为土建施工技术负责人或从事工程预算、材料应用、质量监控、 内部资料、生产管理等专业岗位的具有较强动手能力、良好职业道 德、较强专业技能和创新精神,以及可持续发展的学习能力与适应 能力的高素质、高技能的应用型人才。 二、核心课程设置 围绕建筑工程技术专业的人才培养目标,结合施工员、材料 员、安全员等专业岗位群的要求,在确定专业课主体框架的基础 上,兼顾与职业资格证书标准相衔接,本专业设置了5门专业核心 课程。
三、技能鉴定 我专业在扎实完学工作的同时,还积极开展对外技能培训 工作,学可为行业企业在岗人员进行五大员(施工员、材料员、造 价员、质检员、测量员)的职业技能鉴定工作,每年可提供职业资 格鉴定近3000人次。 四、就业方向 代表职位:施工员、建造师、建筑工程师、结构工程师、技术 经理、项目经理等。 代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业 等。 就业前景:根据国家人社部针对全国100个城市的公共就业服 务机构市场供求信息监控得到的数据显示,全国各省市地区八成以 上的用人需求集中在建筑业和制造业等行业。随着经济发展和路网 改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当 前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础 设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以 说建筑工程技术人员一直有着不错的就业前景。另外,土建行业工 程技术人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业 资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级 注册建筑师、注册建造师、注册造价工程师等。这些职业资格证即 可以反应技术人员的专业水准,也能给专业人员带来丰厚的报酬, 这些资格证的报考均需要本专业学历和工作经验。 典型职业通路:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技 术经理-项目经理/总工程师。 年薪参考:施工员/技术员:1.5万~2.5万元;工长:2.5 万~4万元;技术质量管理经理:4.5万~7万元;项目经理:5 万~10万元; 五、专业特色 特色1:以培养五大员基本技能为基点,按照“一套图纸进, 一套图纸出”为人才培养模式的实施途径,专业课教育以一套多种 结构形式的教学图纸为依托,强调教学过程的系统性和各专业课程 的连续性,实现人才培养模式的专业教学特色; 特色2:本专业与安庆工程检测中心校企深度合作,共同创建 了建筑工程检测与实训中心,满足专业课程的实训教学,并承担大 量的校内外基本建设技术服务任务;与北京中联环签订校企合作协 议,成立“中联环班”定向培养施工监理人才;在常规实践教学管 理中,设置学生“一人一卡”的措施,考核登记结果,计入学生实 践考核成绩;以中央财政支持的建筑工程技术实训基地为支撑,构 建现代科技教学终端,让学生在声光电立体教学框架中学习专业知 识,并动手实践建筑工程基本职业技能和软件操作,为进入岗位 后,科学管理监控施工活动打下基础。 |
