天津天狮学院人力资源管理专业

日期:2019-07-01 16:18

 

 

序号

课程名

开设学期

课程性质

1

管理学原理

第一学期

学科教育基础课

2

微观经济学

第二学期

学科教育基础课

3

经济法

第三学期

学科教育基础课

4

会计学原理

第三学期

学科教育基础课

5

人力资源管理

第三学期

学科教育基础课

6

组织行为学

第四学期

学科教育基础课

7

统计学原理

第四学期

学科教育基础课

8

人力资源战略与规划

第四学期

专业教育必修课

9

金融学

第五学期

学科教育基础课

10

社会保险学

第五学期

专业教育必修课

11

员工招聘与配置

第五学期

专业教育必修课

12

绩效管理

第五学期

专业教育必修课

13

劳动法

第五学期

专业教育必修课

14

员工培训与开发

第六学期

专业教育必修课

15

薪酬管理

第六学期

专业教育必修课

16

运筹学

第六学期

专业教育必修课

17

员工关系管理

第六学期

专业教育必修课

18

管理沟通

第六学期

专业教育必修课

19

人身保险

第六学期

专业教育必修课

20

企业文化

第七学期

专业教育必修课

21

管理心理学

第七学期

专业教育必修课

22

企业战略

第七学期

专业教育选修课

23

生产与运作管理

第七学期

专业教育选修课

24

市场营销学

第七学期

专业教育选修课

25

领导科学与艺术

第七学期

专业教育选修课

26

人才测评

第七学期

专业教育选修课

27

商务礼仪

第七学期

专业教育选修课

28

宏观经济学

第七学期

专业教育选修课

29

个人理财规划

第七学期

专业教育选修课

30

企业年金管理

第七学期

专业教育选修课