本专业培养在劳动与社会保障学科领域中具有专业基础知识扎实，熟悉劳动与社会保障理论、政策与实务，掌握现代管理技术与方法，能够在政府部门、各类企事业单位从事劳动与社会保障的管理和业务经办工作的高素质应用型人才。

经济学原理、管理学、统计学、保险学原理和实务、公共管理学、人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、社会保障国际比较、劳动与社会保障法、社会保险基金管理、员工福利和年金、保险精算概论、劳动关系、劳动争议制度与实务等。

劳动与社会保障行政主管机构、社会保险业务经办机构、劳动与社会保障监督机构、各类企（事）业单位从事劳动关系与社会保障等方面管理、监督和业务经办工作。