人力资源管理
专业介绍 / 本专业始建于2004年，培养掌握扎实的经济、管理、法律基础知识，具备人力资源管理
专业能力的宽口径、强实践、重特色、善创新的具备过硬的人力资源管理专业能力和实
践能力复合应用型人才。学生毕业后可在企事业单位或政府部门从事招聘与培训、绩效
与薪酬、人才猎头、管理咨询、外包服务等人力资源管理专业工作和行政管理工作，也
可以在高等院校或科研机构从事相应的教学与研究工作。
主干课程 / 工作岗位研究、人力资源开发规划、招聘与录用、培训与开发、薪酬管理、绩效管理。
高端师资 / 省级教学名师1人。
比较优势 / 省级精品资源共享课：大学生创业基础；首批校级特色专业，应用型转型专业。省部级
教学成果二等奖1项、省级教学成果奖二等奖1项。辽宁省高校人力资源管理专业与课程
联盟理事长单位，大连市人力资源服务行业协会定点人才培养单位。
