一、学科门类：管理学,工商管理类
二、专业代码：120206
三、基本学制：四年
四、授予学位：管理学学士
五、培养目标：培养系统掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握现代人力资源管理技术与方法，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理实务工作的高素质应用型人才。
六、主要课程：管理学原理、战略管理、会计学、财务管理学、组织行为学、人力资源管理、市场营销学、创业学、公司治理、运营管理、招聘管理、人员培训与开发、绩效管理、薪酬管理、西方经济学、公共关系学等。
七、就业方向：毕业生适合在企业、事业单位、政府行政机关和其他非营利性组织从事绩效薪酬、人事调度、员工培训以及相关行政事务综合管理等工作。
