岭南师范学院人力资源管理专业

　　培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，掌握现代人力资源管理基本理论、基础知识，熟悉现代人力资源管理工具、流程、方法及相关法律法规，了解人力资源管理的前沿理论成果和发展趋势，具备人力资源管理实务操作技能，能够在企、事业单位从事人力资源管理工作（教学、科研）的高素质应用型人才。
　　主干学科：工商管理类、法律类、经济类。
　　主要课程：组织行为学、管理学、人力资源管理概论、微观经济学、会计学、人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
　　授予学位：管理学学士。
　　就业方向：毕业生适合在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理工作，以及在教学、科研单位从事教学、科研工作，可报考相关方向的国家公务员和攻读硕士研究生。