天津商业大学宝德学院人力资源管理专业
日期：2020-12-28 16:16
人力资源管理
(一) 专业核心课程
经济学概论、经济法概论、管理学原理、市场营销学、统计学、组织行为学、人力资源管理导论、工作分析、人力资源规划、招聘筛选与录用、人力资源培训与开发、绩效考核与薪酬管理、劳动与社会保障法规。
(二) 毕业去向
在各类企事业单位、政府机关、管理咨询机构、猎头公司、医疗机构和学校从事人员招聘、培训开发、绩效考核、薪酬管理、行政管理、商务秘书、猎头顾问等工作。
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