成都信息工程学院银杏酒店管理学院人力资源管理专业

人力资源管理（专科.三年）

    (一) 培养目标 ：本专业培养适应现代市场经济需要，具备良好的职业道德和服务意识，掌握人力资源管理理论基础知识和人力资源管理主要业务开展基本程序，熟悉人力资源管理相关法律法规的高素质技能应用型人才。    
    (二) 主要课程 ：员工招聘与配置实务、人才测评理论与方法实务、员工培训与开发实务、劳动关系管理与应用、绩效管理实务、薪酬管理实务。    
    (三) 就业方向 ：本专业毕业学生可在政府、企事业单位从事人力资源管理实践工作，尤其是从事人力资源招聘与测评、培训与开发工作。