2021年陕西国防工业职业技术学院人力资源管理专业

(一) 培养目标:本专业培养适应人力资源管理行业及区域经济建设发展需要，掌握人力资源管理基本理论、专业知识和技术技能,能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、人事业务代理、职业介绍等方面的工作,具有良好的职业道德，较强的专业能力、方法能力和社会能力,能从事人力资源管理、肌务等第一线需要的德、智、体美劳全面发展高素质技术技能人才。

(二) 就业方向:面向企事业、行政单位的人力资源和劳动保障部门,能够从事招聘配置、绩效管理、薪酬福利管理、人力资源经理助理、行政管理、劳动关系管理.社会保险方面的工作。