人力资源管理专业
(一) 学费：4400元/生/年
(二) 是否具备硕士学位授予权：是
(三) 研究对象：以人力资源管理理论为基础，以吸引人才、留住人才和激励人才为目标，研究组织当中的人力资源规划、人力资源招募与甄选、人员培训与开发、薪酬体系设计、绩效评价与绩效管理、劳动关系等管理活动。
(四) 职业前景：在各类工商企业、大型国有企业和管理咨询公司从事人力资源管理工作，或选择国内外相关专业继续深造。毕业生就业质量良好。
(五) 核心课程：管理学、会计学、财务管理、统计学、市场营销、人力资源管理概论、组织与工作设计、招聘与人才测评、战略性绩效管理、薪酬与福利规划、培训与开发、劳动关系和劳动法等。
(六) 专业建设成果： 省级一流本科专业建设点。
(七) 培养特色：注重理论教学和实践教学有机结合，建有人才测评与行为观察实验研究中心、人力测评实验室，提供丰富的人力测评实践与实习机会。
