2020年山西机械高级技工学校招生简章

学校简介

山西机械高级技工学校（太重集团公司技工学校）始建于1951年，是国家级重点技工学校、国家级高技能人才培训基地，主要承担技工教育、职业培训、技能鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务等综合性技能培训业务。
学校在校生3000余人，开设有机电一体化技术、汽车维修、电子商务、汽车线束、工业机器人应用与维护、3D打印技术应用、焊接机器人应用与维护、数控加工、焊接加工、计算机网络应用、烹饪烘焙、形象设计等20个专业。

学校现拥有多项国家级/省级资质：

国家级重点技工学校
国家级高技能人才培训基地
国家阳光德育校园宣传学校
省级中职教育改革发展示范校
省级高技能人才培训基地
省级重点专业建设项目单位
省级实训基地建设项目单位
山西中欧国际焊接培训中心
太原市文明校园
太原市文明单位标兵

NO.2

择校理由

三大承诺树立口碑

五大优势打造品牌

五大亮点培育匠才

三大承诺

承诺一：身心安全有保障 — 先 “ 成人 ”

承诺二：订单培养管就业 — 再 “成才”

承诺三：终身培训免费用 — 能 “ 成事 ”

五大优势

优势一：省内技校办学最早，服务最专注

山西机械高级技工学校（太重集团公司技工学校）是建国初期太重建厂时按“建厂需建校，开工先育人”的宗旨始建于1951年，为山西省办学最早的技工院校，至今已专注技工教育69年，能给予学生最贴合高技能人才培养规律的教育服务。90年代初学校首批进入“省部级重点技工学校”行列，2005年学校进入“国家重点技工学校”，2008年进入“国家高级技工学校”，2012年被人社部批准为“国家高技能人才培训基地”。建校69年来，学校毕业生达5万余人，为企业和社会培养技术工人与高技能人才10万人次以上，被誉为“太重的黄埔军校”和“机械行业技能人才培养的摇篮”。

优势二：聚焦智能装备制造，生均投入高

学校依托山西智能装备制造龙头企业太重集团办学，主校区目前拥有各类生产实训设备1100余台（套），总值3000多万元，生均投入在1.5万元/人以上，重点专业实训设备达到国内一流水平，与企业主流生产设备保持一致，立志打造成为中国一流的智能装备制造教育集团。

优势三：技能大师培育匠心，名师出高徒

硬核小伙和他的如梦晋阳

优势四：以赛促教硕果累累，竞争能力强

学校在各级各类大赛中共获得奖项140多个，78名学生荣获省级以上职业技能大赛一、二、三等奖，6名学生获得国家“雏鹰奖”；培养出1位全国技术能手、1位国家级技能大师、2位省级技能大师、10名三晋技术能手、2位省级专业带头人、2位省级骨干教师、7名省级优秀指导教师，33名教师拥有省职业资格鉴定考评员资质。

在山西省“人人持证、技能社会”推进会暨首届全省职业技能大赛启动仪式上，省委书记楼阳生为我校正在技能展示的学生点赞！肯定了学校在技能人才培养上所做的工作，赞扬了学生的职业素养与核心竞争力。

优势五：实训生产精益管理，国际化合作

五大亮点

亮点一：扬长教育 + 多元化育人

学校重视对每一个学生的职业素养培育，通过“篮球社团”、“足球社团”、“锣鼓社团”、“舞蹈社团”、“心理社团”、“音乐社团”、“3D设计社团”、“电商社团”、“机电创意社团”、“汽车总动员社团”、“汽修爱好者社团”、“图涂创意社团”、“光影社团”、“笔生花社团”共14个文体技能社团，以及“形象礼仪”、“插花茶艺”、“烘焙烹饪”、“日语培训”共4门第二课堂来挖掘每一位学生在初、高中阶段未被重视的爱好、长处等“闪光点”，并以此为抓手，落实技工教育的核心竞争理念——“扬长教育”，重拾学生对生活和学习的自信心，进而实现“多元化教育”，达到“三百六十行，行行出状元”的高技能人才培育目标，正向扭转学生的人生轨迹与命运。

亮点二：军事化管理 + 自主管理

亮点三：学分制管理+学生成长档案规划

为引导学生做好职业生涯规划，充分发挥学生的主体作用，同时注重学生个性发展，建立灵活的学习机制，我校创新性地制定了学分制管理办法，将学生评优评先、毕业认定、实习就业等与之戚戚相关的事项都通过修学分的渠道来实现。学校公开、公平、公正地记录学分，形成每一位学生的成长档案，帮助学生在步入社会前养成良好的综合职业素养，在步入社会后拥有强劲的竞争力，从而得到优质企业青睐，提升个人晋升空间！

亮点四：双技能 + 双学历

双技能

1 + X

（专业技能 + 选修技能）

双学历

技校毕业证（三年制）

大专毕业证（五年制）

亮点五：免学费 + 助学金 + 奖学金

国家

利好

政策

学费