劳动与社会保障
劳动与社会保障专业是一个集经济学、管理学、社会学、法学等多学科交叉、专业性强、应用性广、社会需求迫切的新兴专业，主要涉及社会保险、社会福利、社会救助、健康保障、员工关系与人力资源管理等领域。本专业瞄准长江三角洲城市群人才需求，以“新文科建设”为抓手，坚持问题导向，不断深化改革，推动高质量发展，旨在培养具有家国情怀、卓越理论素养、国际视野、创新意识、系统思维和运筹协调能力的劳动与社会保障专业人才。人才培养效果突出，获得“挑战杯”全国大学生科技作品竞赛二等奖、上海市特等奖等多项奖项。
专业主干课程：经济学原理、管理学概论、社会保障概论、社会保险学、人力资源管理、社会保障基金管理、劳动经济学、公共经济学、金融学、社会统计学、社会调查研究方法、劳动与社会保障法等。
毕业生去向：近三年50%以上的学生继续到国内外知名高校深造，如中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、香港科技大学、香港中文大学以及美国哥伦比亚大学、约翰霍普金斯大学、帝国理工大学、伊利诺伊大学芝加哥分校等，其他学生主要在各级政府人力资源管理与社会保障部门、政策研究机构、保险、金融机构、企事业单位等从事就业、薪酬、福利、社会保障与人力资源管理等工作，如国家税务局、中国人寿、上海城投等。
本专业学制4年，学生达到学校要求后，可获得本科毕业证书和管理学学士学位证书。
