人力资源管理专业
（一）【专业概况】人力资源管理专业始建于2010年，为学院现代学徒制试点专业、院级品牌专业。现有校企专兼职教师9人，其中副教授3人，院级教坛新秀2人，博士1人、硕士8人，均为“双师型”素质教师。2016年以来，参加全国人力资源管理技能大赛、中国“互联网+”创新创业大赛等赛事，10余次荣获特等奖、一等奖、二等奖、优秀奖；2022年参加“一带一路金砖五国技术发展”赛项国赛，荣获二等奖1项、三等奖1项。本专业毕业生可通过考试专升本到河套学院、呼和浩特民族学院等本科院校。2022年专升本录取率17.58%。专业就业岗位包括企事业单位人事管理（如招聘、薪酬绩效管理、员工关系管理等）、行政管理、市场营销等岗位；人力资源服务公司、猎头公司人事业务代理、职业介绍等岗位。
（二）【培养目标】
本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，掌握人力资源管理专业知识和技能的高素质技术技能人才。
（三）【核心课程】本专业核心课程有招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、员工关系管理、绩效管理等。
（四）【就业方向】本专业就业岗位有：企事业单位人事管理（如，招聘、薪酬绩效管理、员工关系管理等）、行政管理、市场营销等；人力资源服务公司、猎头公司人事业务代理、职业介绍岗位等。
