本专业学习财务、金融管理方面的基本理论和基本知识，接受财务、金融管理方法和技巧的基本训练，具有分析和解决财务、金融问题的基本能力，培养具备管理、经济、法律、理财及金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理、教学和科研方面工作的高级专门人才。

主要课程：中级财务会计(CPA)、中级财务管理(CPA)、审计学(CPA)、国际财务管理、财务工程学、高级财务会计(CPA)、会计信息系统、财务信息系统、财务决策支持系统、投资学、资产评估学、高级财务管理等。

人力资源管理专业（云南省人才培养模式创新示范区建设专业）

本专业以 “加强基础、强化应用、注重融合、激励创新、提高素质、体现特色”的人才培养指导思想，探索有特色的人才培养模式和课程结构体系，注重提高人才培养的质量，致力于培养具有扎实理论基础、实践能力较强、思维创新的复合应用型人才，为政府部门、企事业单位等输送从事人力资源管理工作的高素质专门人才。

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、经济法、财务管理、市场营销学、人力资源管理、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系管理、工作分析技术与方法、招聘与选拔、人力资源规划、企业年金与社会保险、管理沟通、领导科学、公共关系学、人事测评、管理研究方法、ERP实验等课程。