专业优势:本专业培养具有近代化学基本理论知识、现代化学专业知识和基本实验技能，具备化学、材料学及相关领域的技术设计、产品研发、科学研究和管理能力的高级应用型人才。

主要课程：本专业除公共基础课外，开设的主要课程包括有机合成、材料化学、化学反应工程、无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、结构化学、化工原理、现代仪器分析、高分子化学及物理、界面与胶体化学、复合材料、工业分析、能源化工、化工制图及化工厂设计、无机化学实验、分析化学实验、物理化学实验、应用化学专业综合实验、应用化学专业创新实验、计算机应用及上机实践、金工实习、认识实习、毕业实习和毕业论文及毕业设计等。

主要专业方向：材料物理与化学、精细化学品化学、工业分析、能源化学。

就业方向：学生毕业后可在政府部门、工矿企业、科研院所等从事化学品，材料化学、能源化学及相关领域的管理、技术设计、产品开发、产品分析与检验和科学研究工作。优秀本科毕业生可以推荐、报考本校应用化学、化学工艺、工业催化、化学工程和生物化工相关硕士专业，也可以报考国内外院校研究生，成绩优秀者，可直接推荐免试攻读硕士学位。

就业前景：应用化学专业毕业生的就业市场前景广阔,随着中国经济的不断发展，对化学化工产品、新材料以及药品的需求进一步增长，社会在一定时间内对计应用化学专业人才的需求仍将很大。

专业优势: 本专业是西北地区工科院校最早成立的工业设计本科专业。 本专业培养具有扎实的工业设计基础理论知识和基本能力，能从事产品创新设计以及与产品设计相关的管理、教学研究等工作，在创新思维和跨领域合作实践方面具有较强能力，知识面宽、适应面广的应用型人才。

主要课程：工业设计工程基础、工业设计史、形式基础、立体设计、设计思维与方法、设计草图表达、快速设计效果图表达、设计心理学、人机工程学、设计符号学、设计美学、造型材料与加工工艺、模型制作与实践、产品基础形态设计、工业产品设计、产品系统设计、视觉传达设计、产品形象设计、多媒体设计与网页制作、人机界面设计、计算机辅助2D及3D工业设计等。

就业方向：毕业后能在设计公司、IT企业、企事业单位、教育机构、科研院所等从事新产品开发及推广、交互界面设计、设计管理、设计教学等工作。成绩优秀者，可直接推荐免试攻读硕士学位。

就业前景：随着国家制造业的发展以及对自主产权的重视，工业设计的市场潜力很大。工业设计是制造业发展的先导行业，已成为制造业竞争的源泉和核心动力之一，因此，工业设计专业毕业生的就业前景是非常广阔的。

专业优势：行政管理专业主要学习经济学、管理学、行政学等方面的基本理论和基础知识，受到行政学理论研究、社会调查与统计、公共政策分析、外语、公文写作和办公室自动化方面的基础训练，具备行政管理的基本能力，具备一定的科学研究、策划和组织执行能力。

主要课程：管理学原理、行政管理学、政治学、管理思想史、政府经济学、社会保障学、人力资源管理、市政管理学、行政法、宏微观经济学、电子政务、危机管理等。

就业方向：本专业培养具备经济学、管理学、行政学、政治学、法学等方面的知识及应用能力，能在企事业单位、党政机关、社会团体从事管理及科研、教学工作的应用型高级专门人才。优秀本科毕业生可以推荐、报考本校人口与社会发展等相关硕士方向，也可报考国内外院校研究生，成绩优秀者，可直接推荐免试攻读硕士学位。

就业前景：短期内社会需求仍然很大，毕业生的就业市场前景广阔。随着中国经济的深入发展，政府及社会管理的日益完善，社会对行政管理类人才的需求仍将很大。

一、专业培养目标

培养德、智、体全面发展，具有社会责任意识和创新意识、实践能力和创业能力、作风朴实和积极进取的应用型高级专门人才。

二、专业培养要求

主要学习管理学、经济学、企业管理与市场营销等基本理论与基础知识，受到现代企业管理方法与专业技能方面的基本训练，具有分析和解决企业管理实际问题的基本能力。

毕业生应获得的知识和能力

1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基础理论、基本知识；

2.具有较强的语言与文字表达、人际关系协调和解决企业经营管理工作问题的基本能力；

3.掌握本专业所必需的调查统计、数据处理等工商管理的定性、定量分析方法；

4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规，以及国际企业管理的惯例与规则；

5.了解本学科的理论前沿和发展动态；

6.具有计算机应用的基本能力及较高的外语水平;

7.具有初步的科研能力与实际经营管理工作能力。

三、主干学科 工商管理 经济学

四、主要课程

高等数学 大学英语 马克思主义基本原理 运筹学

程序设计语言 管理学原理 市场营销学 生产与运作管理

技术经济分析 质量管理学 物流学 战略管理

仓储管理 微观与宏观经济学 管理信息系统 系统工程 会计学

五、修业年限 四年

六、授予学位 管理学学士

专业优势：本专业培养掌握管理学、经济学、心理学、法律等学科相关知识，具备现代企业人力资源管理必需的专业知识、能力结构和综合素质，适应现代企业管理与市场经济发展的需要，具有社会责任意识和创新意识，实践能力和创业能力强，作风朴实，积极进取，能胜任企、事业单位及其他组织机构人力资源管理工作的应用型高级专门人才。

主要课程：心理学、组织行为学、人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、劳动法学、社会保障学、人事测评与招聘管理、培训与职业发展、劳动关系管理等。

就业方向：主要在企事业单位、教育机构、科研院所、管理咨询机构及行政部门从事人力资源或人事行政管理工作。本科毕业生可推荐报考本校或国内外其他院校管理类专业硕士研究生，成绩优秀者可直接推荐免试攻读硕士研究生。

就业前景：作为一个发展迅速、相对新兴的专业，目前人力资源管理专业毕业生就业形势较好，随着我国市场经济的发展和企业管理规范化、专业化水平的提升，人力资源管理专业学生的就业前景会越来越广阔。