2018年北京物资学院各专业重庆排位（北京物资学院重庆市多少位多少分才能上）
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更新：2022-12-29 00:53:04解决时间：2022-12-19 17:05
最佳答案
2018年北京物资学院重庆各专业排位:
1.财务管理文科普通类排位6609(需要考537分);
2.物流管理文科普通类排位6985(需要考535分);
3.会计学（注册会计师）文科普通类排位7179(需要考534分);
4.经济学文科普通类排位7365(需要考533分);
5.人力资源管理文科普通类排位7365(需要考533分);
6.会计学（管理会计）文科普通类排位7365(需要考533分)
北京物资学院
北京物资学院
北京物资学院
北京物资学院
1.财务管理文科普通类排位6609(需要考537分);
2.物流管理文科普通类排位6985(需要考535分);
3.会计学（注册会计师）文科普通类排位7179(需要考534分);
4.经济学文科普通类排位7365(需要考533分);
5.人力资源管理文科普通类排位7365(需要考533分);
6.会计学（管理会计）文科普通类排位7365(需要考533分)
2018年北京物资学院各专业重庆排位
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 重庆 | 财务管理 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 537 | 6609 |
| 物流管理 | 535 | 6985 | ||||
| 会计学（注册会计师） | 534 | 7179 | ||||
| 经济学 | 533 | 7365 | ||||
| 人力资源管理 | 533 | |||||
| 会计学（管理会计） | 533 |
经济学类
经济学
北京物资学院
层次
本科
学制
四年
培养目标：本专业培养适应社会经济发展需要，树立科学发展观，掌握经济学基本原理和方法，了解经济运行规律，具备较强的相关专业的可塑性，兼备专业素养、人本精神和创新意识的复合型应用人才。
专业内容：系统学习经济学基本理论和相关的专业基础知识，了解社会
专业内容：系统学习经济学基本理论和相关的专业基础知识，了解社会
物流管理与工程类
物流管理
北京物资学院
层次
本科
学制
四年
专业名称：物流管理 专业代码：620505 专业培养目标：培养掌握现代物流经营管理理论，具有较强物流经营管理实践能力，在工商企业物流中心和第三方物流公司从事物流经营管理的高级技术应用性专门人才。 专业核心能力：现代物流经营与管理能力。 专业核心课程与主要实践环节：经济学基础、管理学基础、经济法、现代物流管理、电子商务、配送与配送中心管理、采购与仓储管理、供应链管理、物流管理信息系统、商品学概论、电子商务、社会调查、课程设计、毕业实习、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。 可设置的专业方向： 就业面向：工商企业物流中心和物流公司经营管理岗位。 其他：本专业可获取劳动部物流师中级职业技术证书。
工商管理类
财务管理
北京物资学院
层次
本科
学制
四年
学科：管理学 门类：工商管理类 专业名称：财务管理 业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 业务培养要求：本专业学生主要学习财务、金融管理方面的基本理论和基本知识，受到财务、金融管理方法和技巧方面的基本训练，具有分析和解决财务、金融问题的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握管理学、经济学和财务与金融的基本理论和基本知识； 2．掌握财务、金融管理的定性和定量的分析方法； 3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取以及分析和解决财务、金融管理实际问题的基本能力； 4．熟悉我国有关财务、金融管理的方针、政策和法规； 5．了解本学科的理论前沿和发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。 主干学科：经济学、工商管理 主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、中级财务管理、高级财务管理、商业银行经营管理等。 主要实践性教学环节：包括计算机模拟、教学实习等，一般安排10——12周。 修业年限：四年 授予学位：管理学学士
工商管理类
人力资源管理
北京物资学院
层次
本科
学制
四年
学科：管理学 门类：工商管理类 专业名称：人力资源管理 业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 业务培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； 3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力； 4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规； 5．了解本学科理论前沿与发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。 主干学科：经济学、工商管理 主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。 主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。 修业年限：四年 授予学位：管理学学士
中专
2022-12-19 17:05
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