日前，在中组部、人力社保部等10部委联合推出的全国10大高技能人才楷模评选表彰活动中，天津市“蓝领专家”孔祥瑞、“织机维修专家”刘生友双双入选，创造了天津市技术工人参加全国竞赛获得奖项等级高、获奖人数多的“双第一”，位居全国前列。
近日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，围绕高技能人才队伍建设，全市人力社保部门采取不断拓宽视野、盯住重点、创新招法，形成了符合天津产业发展特点、满足经济结构需求的工作机制和培养模式。在培养重点上，瞄准产业结构优化升级，以高技能人才培养为重点，实施了“需求引导培训、补贴对应等级”的培训引导机制，建立了职业培训补贴办法和岗位需求程度目录，引导培训市场按照企业需求开展技能培训；在评价方式上，突出技能人才培养的激励作用，将技能鉴定引向企业生产一线，打破身份界限、年龄界限、地域界限；在培养对象上，鼓励人人成才，以城镇登记失业人员、农村富余劳动力、企业在职职工、外来劳动力、普通高校毕业学年学生等五类群体为重点，深入实施新技师培养工程、蓝领双证工程、农民工技能培训工程、再就业培训工程、毕业生“双证”工程，构建全面覆盖、各取所需、学有所长的技能人才培养新模式。目前，本市先后有5人荣获“中华技能大奖”称号，61人获得“全国技术能手”称号，669人获得天津市“技术能手”称号。全市共有市级有突出贡献技师200名，有19人享受国务院政府特殊津贴。（记者 李茜 通讯员 冯兆君）