紧贴市场需求 紧贴企业发展 紧贴培训者意愿
本报讯 （记者 孙祯 通讯员 王竹）枣庄市劳动技工学校始终以努力促进就业为工作重点，积极开展再就业技能培训和返乡农民工培训，着力打造就业培训品牌，以培训促就业，收到良好的社会效果。近年来，该校累计培训各类人员19531人，其中，下岗失业人员12151人，农村富余劳动力转移培训3215人，就业率达93％以上。
在培训专业设置上，枣庄市劳动技工学校按照紧贴市场需求、紧贴企业发展、紧贴培训者意愿的“三个紧贴”原则，根据市场需求和参培人员的具体条件设立培训工种，大限度地提高失业人员的职业技能，增强失业人员的就业竞争力。培训采取理论与实践相结合的方式，突出操作技能培训，强调学员的主体地位，充分发挥学员的主动性、创造性。为了让下岗失业人员更好地适应社会，他们在开展实用技能培训的同时，积极进行再就业指导，使失业人员了解就业形势，掌握政府对失业人员的优惠政策、法律法规常识、求职方法技巧、职业信息及工商、税务、社会保险常识等，为再就业打下坚实基础。
帮助失业人员自主创业不仅可以解决其自身就业问题，还能新增就业岗位，吸收失业人员。为此，该校积极开展创业培训，使失业人员提高自我创业能力，增强自我创业意识。他们将创业培训与小额贷款相结合，与创业项目相结合，与“创业者联谊会”相结合，提高了创业培训的成功率，目前已进行创业培训1200人，创业成功率达82％。学校还积极实施“就业助培”工程，对城镇低保户和“零就业家庭”给予技术救助，参加就业助培的学员现已达1800余人，安置就业1760人。
针对农村富余劳动力及返乡农民工的特点，该校紧紧围绕当地经济结构调整和返乡农民工的需求，以全面提高劳动者素质和促进就业为目标，以定向培训为抓手，大力推行“企业下单、农民选单、政府买单”的培训模式。学校积极联系上海、南京、青岛、天津等地用工需求量大的单位，寻求劳务合作订单，实行订单培训、定向安置。从而有效缓解了有些企业“招工难”、返乡农民工“就业难”的矛盾，加快了农村劳动力转移的速度。