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更新:2022-02-18 12:40:34解决时间:2021-10-02 08:40
人才强校,雄厚的“双师型”师资培育高级蓝领,倾心打造职业化人才。
我院师资力量雄厚。拥有一支专业理论水平高,实践教学经验丰富的“双师型”教师队伍。现有的教师中,具有副高级以上专业技术职称的占60%,40%的专业教师参加过重点工程建设,聘请了3位建筑行业及企事业单位的技术专家任客座教授。学院具有建筑、机械行业教育专业带头人2人,建筑、机械、电子行业指导专家5人。“双师型”教师占师资比例为89%。
| 层次 | 类别 | 专业名称 | 学制 | 人数 |
高教 (本科) 理工机电一体化\计算机应用\计算机信息管理建筑工程\电子商务\会计四年500人文学汉语言文学\新闻学教育小学教育经管工商企业管理\国际贸易\旅游管理外语英语 高教 (专科) 理工房屋建筑工程\计械制造及自动化三年艺术室内设计\视觉传达设计经管市场营销文学广告 教学模式 教学内容与职业需求零距离贴近,课堂教学、实践教学零距离结合。 学院坚持面向社会、强化技能、服务就业的指导思想,以培养学生掌握技能操作为主线,以一流的“双师型”教师队伍为保证,集中体现“一体化、链接式、型”教学模式,着力培养“高技能,懂经营,善管理”的高层次复合型专业人才。 学院以市场为导向,适时调整专业结构。大力开设特色学科,发展优势紧缺专业,扩大专业适应面,形成了合理的学科专业结构与布局,为毕业生就业奠定了基础。 在教学管理方面,成立了教学委员会和督导组,进一步完善教学管理制度,规范管理程序;深化教学改革,实行分级教学和弹性学制,为学生个性发展和创新能力培养提供优越的条件。积极推进多能多证制,增强学生就业与创业的竞争力;加强英语、计算机等应用性较强课程教学改革,精简理论课时,强化基础训练和实践性教学环节,切实提高了教学质量。 学生管理 以科学的管理制度,为培养合格的高技能专业技术人才创造了完美的条件。 学院确立了“德育为首,技能至上”的理念,以“家长放心,学生称心”为目标,努力为学生提供良好的学习生活环境;近年来,学院在强化学生管理的过程中,建立健全了一套严格的质量监督体系。培养了大批优秀学生,树立了良好的社会形象。 坚持专职班主任与辅导员相结合的管理制度。由专职班主任、辅导员和公寓管理员共同形成了一个有力、有机的学生管理体系,有效保障了学校的正常教学秩序。在此基础上,充分强化了育人意识,强调素质教育,注重学生的个性发展。 学院下设“沁园文学社”、“艺术团”等学生社团组织,为学生展示自我搭建平台。 学院对全日制学生实行半封闭式管理,学生宿舍实行专人值班、查宿制度,保安二十四小时巡逻。 学院为学生提供六人间和七人间不同规格的住宿标准。每间公寓内设有电视、电话、电扇、暖气、衣柜等生活设施。六人间公寓配备独立卫生间及洗漱设施。 校内设有银行代办点、书店、邮局、浴室及各类餐饮、商业网点等,生活设施一应俱全,公寓、餐厅和超市条件优良,服务周到,学生在校内的生活安全、经济、方便。 毕业证书 1.中、高级技工学生学完规定课程经考试合格者,颁发由陕西省劳动和社会保障厅印验的毕业证书和国家中、高级职业资格证,毕业时可拿到“双证”。 2.卫生中专毕业生考试合格发给由国家验印全国通用的普通中专毕业证书,在校期间由学校统一组织参加卫生部的技能鉴定考试,毕业时可拿到“双证”。 3.高教生学习期满修完教学大纲规定的全部课程成绩合格,由陕西省委员会颁发国家承认学历的本、专科毕业证书,本科毕业生符合学位授予条件的,授予其学士学位;技能课考试合格者,颁发相应的技能证书,合格毕业生可拿到“双证”。 2、奖学金制度:对品学兼优的学生,学院设立奖学金制度,高奖学金3000元/学年。 学生待遇 1、就业承诺:合格毕业生全额安置就业。 2、奖学金制度:对品学兼优的学生,学院设立奖学金制度,高奖学金3000元/学年。 3、助学金资助:中、高级技工、中专层次农村学生、县镇非农业户口和城市家庭经济困难学生享受国家助学金资助,资助标准为每生每年1500元。 4、根据陕西省政府文件精神,高级技工毕业生在政策上与大专学历同等对待,在使用上与大专生一视同仁。 就业安置 订单就业,带薪实习,入学签订就业安置协议,专业设置与社会需求零距离对接。 学院着力为毕业生铺就通畅的就业之路,设有专门的就业指导服务机构,学生入学签订就业安置协议或定向委培订单。学院注重就业质量,信守就业承诺,与数百家具有良好信誉和效益的知名企业建立了战略合作伙伴关系,形成了自己的就业信息网络。学生实习均安排在浙江、上海、广东、福建、北京、西安等地委培企业进行带薪实习,实习合格的毕业生可直接录用。学院还为学生提供就业跟踪服务,确保学生就业过程中的安全和顺利。近几年,学院培养的学生以“理论强、技能硬、素质高”而名扬社会。 |
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