辽宁大连市沙河口区劳动局技工

辽宁大连市沙河口区劳动局技工

技校网

更新:2022-04-08 16:18:05解决时间:2021-11-12 16:17

最佳答案

招生专业

口腔义齿制造专业、数控机床与车工专业、焊工与船舶焊工专业、商贸计算机与电子技术专业、国际贸易专业、国际物流专业等 6 个专业,其中口腔义齿专业是大连市的品牌专业。


办学特色

( 1 )确定德育工作目标—教会学生做人

我校培养学生的第一要素就是学生的“德行”—品德高尚,“先做人,后做工”是我们在学生入校后提出的第一条要求,它将贯穿一个学生接受技工教育的全程。

( 2 )建立德育工作网络—“三级五线”

“三级”:一级是党支部书记、主管校长;二级是政教主任、年级组长;三级是班主任、任课教师。“五线”:一线是教书育人—全体教师在学科教学中的德育;二级活动育人—党支部、共青团、政教处、工会、学生会等组织实施的各项活动;三线是管理育人—学校管理者,德育工作直接责任人的学生管理工作;四线是服务育人—教学、管理、教辅及总务后勤人的服务工作;五线是“三结合”育人—学校、社区、家长教育形成合力。强化人人都是教育工作者,消除德育真空。

( 3 )整合德育工作基本内容——“二三四”

以养育为重点,确定“二三四”的德育基本内容,即两个意识:爱国意识和公民意识;三观教育:世界观、人生观和价值观;四个结合:文明与守纪、情感与意志、理想与前途、劳动与审美相结合。

( 4 )实践德育工作具体措施—打造特色的学校文化

德育工作目标的实现在于践行,几年来,学校通过课程培养德行,通过环境培养德行,通过服务培养德行,打造特色的学校文化来实现培养“品德高尚”的目标,即物质文化建设、制度文化建设、行为文化建设和精神文化建设。

物质文化建设 将学校划分为“四大区域”:教学区域、实践区域、运动区域、办公区域。提出校园建设的总体设想:以幽雅的环境陶冶美,以文明的举止塑造美,以勤奋的劳动创造美。

制度文化建设 建立相应的管理制度,使学生在行为上有章可循、有法可依,使管理更加科学、规范、系统。

精神文化建设 在全校范围内开展了以窗前一盆花、课前一首歌、每日一句话、每周一道题为主要内容的“四个一工程”活动,以培养学生的道德情操。


人员

学校实行的是校长负责制下由常务副校长主管学校全面工作的全员聘任制。学校现有教师 53 人,均达到国家规定的文化程度 , 其中高级讲师 18 人。


教学成果

近三年来, 我校实行“双证书”制度:即毕业时取得《职业资格证书》、《毕业证》。 除因当兵等不可抗拒的原因外,连续三年毕业率均为 98% 以上。


学校简介

大连市沙河口区劳动局技工学校是 1995 年 5 月 24 日经辽宁省人民政府批准成立的一所集学历教育与职业技能培训为一体的技工学校。

学校隶属于大连市沙河口区劳动和社会保障局,业务上接受大连市劳动和社会保障局就业培训中心技工学校教研室指导。

学校分为总校和分校两部分,总校位于星海街 100 号,分校在沙区党校。占地面积 9785 平方米,其中总校面积为 7785 平方米,分校面积为 2000 平方米;建筑面积为 7300 平方米,其中总校面积为 4500 平方米,分校面积为 2800 平方米。


师资力量

1 、机构

学校领导班子有 5 人组成,其中:校长 1 人,常务副校长 1 人,党支部书记兼副校长 1 人,副校长 2 人。下设办公室、招生安置办、教务处、政教处、总务处以及团委等行政、教育教学管理部门,还设有 3 个组:总校高一年级组、高二年级组,分校义齿年级组。

2 、人员

学校实行的是校长负责制下由常务副校长主管学校全面工作的全员聘任制。学校现有教师 53 人,均达到国家规定的文化程度 , 其中高级讲师 18 人。


教学管理

1 、学校机构设置合理,管理工作科学、规范,教职员工职责明确,做到教书育人、管理育人、服务育人。

教育育人 在课堂教学上优化教学过程,打造智慧课堂,促使学生实现“学会”向“会学”转变 ;在实习教学中,练就学生娴熟的技艺,高超的水平,实现“技艺高超”的培养目标。

管理育人 通过“以法治校”、“以德治校”教育,把培养学生高尚的品格与健康的人格放在教育的首位,使学生养成了良好的行为习惯。

服务育人 树立为学生服务的意识,一切为了学生转。

2 、教学成果

近三年来, 我校实行“双证书”制度:即毕业时取得《职业资格证书》、《毕业证》。 除因当兵等不可抗拒的原因外,连续三年毕业率均为 98% 以上。


学校管理

(一)思想政治工作管理

1 、学校有健全的党务工作和思想政治工作制度;并能充分发挥党组织的政治核心作用和党、团员先锋模范作用。

2 、 学校 把德育工作放在首位, 坚持政治思想教育有形式、有内容、有效果 。

3 、班主任工作认真负责,能及时、准确掌握学生思想状况,并配合学校做学生的思想工作,收效显著。

(二)教学管理

1 、学校机构设置合理,管理工作科学、规范,教职员工职责明确,做到教书育人、管理育人、服务育人。

教育育人 在课堂教学上优化教学过程,打造智慧课堂,促使学生实现“学会”向“会学”转变 ;在实习教学中,练就学生娴熟的技艺,高超的水平,实现“技艺高超”的培养目标。

管理育人 通过“以法治校”、“以德治校”教育,把培养学生高尚的品格与健康的人格放在教育的首位,使学生养成了良好的行为习惯。

服务育人 树立为学生服务的意识,一切为了学生转。

2 、教学成果

近三年来, 我校实行“双证书”制度:即毕业时取得《职业资格证书》、《毕业证》。 除因当兵等不可抗拒的原因外,连续三年毕业率均为 98% 以上。


技校网友 2021-11-12 16:17

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