（一）精准对接人才需求，提高就业质量。校、企联合人才培养模式，在上海链家房地产公司、丽江天雨集团、银林置业等原有合作单位基础之上，与四川链家合作建立了实习基地，扩大学生实习范围，不断提高毕业生就业率和就业质量。面向用人单位的人才培养模式初见成效，校企对接有效缓解了企业需要高素质人才与学生需要高质量就业之间的许多结构性问题。企业普遍评价我校工商管理专业毕业生具有较高的服务意识和实践能力，通过优秀毕业生回访等活动对在校生也产生了良好的带动作用。

（二）在教学案例的引用以及实践教学中更加突出针对性。根据丽江旅游城市的特点，带领学生到当地酒店、工商企业、机关单位实习，充分体验了解旅游城市工商管理的不同特点，帮助学生树立行业服务意识。同时邀请各行、各业高管到学校开展讲座，如邀请四川链家地产公司高管、丽江文旅集团总裁、云南绿A生物公司市场部总监等，共同探讨旅游城市工商管理的问题、经验和解决办法。此外分别聘请了丽江好货、丽江纳西田野贸易有限公司的高管担任专任教师，拓展了学生思路，在培养真正合格的管理人才方面起到了很好的促进作用。

（三）创新教学手段，提高教学质量。积极采用“雨课堂”和“混合式教学”，引进优质慕课资源等现代教学手段，开设了包括商务谈判、ERP沙盘模拟实训、证券投资实验以及统计分析实验等多项实验课程，提高了学生学习的积极性。结合“财经管理类综合智慧教学平台”建设为契机，新增了一款“新道”ERP沙盘模拟实训软件，进一步提升了学生的职业素养和实践能力。

答案来源于:丽江文化旅游学院工商管理专业