面试要素

语言表达

能力

逻辑思维

能力

自我认知

能力

聆听与理解能力

举止仪表

能力及能力

倾向

分值

20分

20分

20分

20分

10分

10分

评分标准及评分要点

好

15-20分

15-20分

15-20分

15-20分

7-10分

7-10分

用词准确，叙述流畅，逻辑性强，有说服力，无语病。

层次清晰，主次分明，条理清楚，逻辑性强，思维面广。

有明确的学习目标，了解自己的优缺点，知道自己的爱好与兴趣。

注意力集中，能专注聆听，能正确理解提问，阐述问题切题。

精神饱满，举止文明，仪表端庄，穿着得体，礼貌周到，讲究卫生，无多余动作。

面试中特长、能力及能力倾向体现明显，适合本专业对能力及能力倾向的要求。

中

10-14分

10-14分

10-14分

10-14分

4-6分

4-6分

表达尚清楚，叙述较通顺，不够简洁，有一定说服力，有些语病。

层次欠清楚，有条理但主次不分明，有一定逻辑性，思维面一般

学习目标不确切，不确定自己的优缺点，不知道自己的兴趣

注意力集中，能专注聆听，对提问理解不确切，阐述问题偏题

精神欠佳，举止欠佳，仪表整洁，穿着整齐，礼貌不周，个人卫生一般。

面试中特长、能力及能力倾向有体现，基本适合本专业对能力及能力倾向的要求。

差

0-9分

0-9分

0-9分

0-9分

0-3分

0-3分

语言欠通顺，说话噜苏、累赘，准确性较差，不具说服力。

层次不清。条理混乱，内容凌乱，缺乏逻辑性，思维面窄。

没有学习目标，对自己评价不中肯，或言过其词，或一无是处

注意力不集中，不能专注聆听，对提问理解不确切，阐述问题偏题

精神不振，举止不当，仪表欠佳，穿着不得体，缺少礼貌，个人卫生差。

面试中特长、能力及能力倾向没有体现，或完全不适合本专业要求。