本专业按照区域经济发展的要求，立足武汉，面向湖北，培养适应经济和社会发展需要，德、智、体、美全面发展，具备系统的经济学、管理学、心理学和法学基本理论知识，熟练掌握现代人力资源管理理论、操作原理与方法技术，有较高的外语应用能力、人力资源数据分析能力，实践能力强，业务素质高，具有创新创业精神和社会责任感，能胜任专业化人力资源公司和各类大中型企事业等单位，主要从事人力资源管理相关工作的应用型高级专门人才。

人力资源管理(学制四年)

培养具备扎实的管理学、经济学、法律等方面基本知识，掌握现代人力资源管理理论与方法，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理工作的专门人才。学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的综合能力。