劳动与社会保障专业主要培养能适应经济社会发展需要的具有扎实的劳动与社会保障事业管理理论，掌握劳动与社会保障事业管理技术与方法，具有规划、协调、组织和决策方面的基本能力，掌握外语及计算机操作技能，专业知识丰富，社会实践能力强的应用型高级专门人才。随着我国社会现代化程度的不断提高，劳动与社会保障事业管理的现代化日益受到重视，政府机关的社会保障管理部门、民政部门、各类企事业单位的人力资源管理部门、人才中介市场都是本专业学生的用武之地。毕业后授予管理学学士学位。

★劳动与社会保障

专业特色：在强化劳动与社会保障专业基本理论、基本技能培养的基础上，以水行业社会保障、信息和人力资源管理为特色发展方向。

培养目的：本专业以社会需求为导向，旨在培养德、智、体全面发展，通晓国内外劳动与社会保障理论与实务，具有实践能力和创新精神，专业基础知识扎实，业务知识面宽，能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障基金管理与商业性保险运作等工作。

就业去向：到各级政府社会保障管理部门、企事业单位、社会团体等从事社会保障基金管理、人力资源管理等工作。

本科,学制四年