1.培养目标：培养具有行政学、管理学、法学等理论知识，掌握行政管理实务操作技能，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、写作能力的应用型人才。

2.专业特色：依托南京审计大学优势，结合我校商科背景，为企事业单位、党政机关等培养沟通能力强、法律知识熟、行政事务精、综合素质高的人才。

3.就业方向：企事业单位、社会组织、党政机关等各类组织的行政主管、人事主管、办公室主任、高级助理、高级文秘等工作。

4.主要课程：管理学、会计学、组织行为学、企业行政管理、领导科学、人力资源管理、公共经济学、管理沟通、秘书理论等。

5.相关专业证书：人力资源管理师、秘书证、初级会计师。

行政管理（学制四年 管理学学士）

本专业培养的学生受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。通晓政治与法律，精通组织管理与制度制定，熟悉人事管理，了解政府程序与政策，擅长办公室管理与秘书事务，具有高度责任心和团队合作精神、较强的人际沟通与事务组织能力，具有一定创新能力。毕业生可从事辅助决策与管理、政策分析与预测、团队沟通与人事协调、人力资源培训与管理、后勤供给与保障、教学与研究等工作。毕业生就业初期主要面向各级党政机关、国有企业、股份公司、非政府组织、事业单位等部门从事行政助理、经理助理、秘书、文员、公务员等工作。中国矿业大学行政管理专业设有博士点、硕士点。

主要课程：行政管理学、人力资源开发与管理、高级秘书学及实务、公共政策分析、电子政务、经济学原理、社会保障理论与政策实务、档案管理与实务、行政法与行政诉讼法、当代中国政府管理等。

本专业培养具备政治辨别能力、公共政策执行能力、组织协调能力、创新应变能力和人才开发管理能力，及具备管理、经济、法律、计算机方面的知识和能力，能在各级政府部门及企事业单位从事管理以及教学、科研方面的行政管理学科的专门人才。毕业生可到政府、事业单位、各类企业以及社会公益服务机构从事行政管理工作，如政府公务员、事业单位管理人员、企业人力资源专家、企业行政职员、社会工作者等。