浙江旅游职业学院是由文化和旅游部与浙江省人民政府省部共建的一所公办高等旅游院校,隶属于浙江省文化和旅游厅，始建于1983年,现有杭州、千岛湖两个校区。30多年来,学院 秉承"和、礼、勤、进”精神，践行"励志、惟实、博爱、精致"校训，紧紧围绕旅游办专业、围绕旅游育人才、围绕旅游搞科硏、围绕旅游强眼务，为社会培养了5万余名具有社会之责任、敬业之精神、博爱之胸怀、国际之视野的旅游英才。学校设有酒店管理学院、旅行服务与管理学院、旅游规划与设计学院、厨艺学院、旅游外语学院、艺术学院、工商管理学院等13个教学单位,开设了导游、酒店管理与数字化运营、研学旅行管理与服务、西式烹饪工艺、空中乘务等30个与旅游业密切相关的专业。 截至2021年10月，学校现有全日制在校生14836人，教职员工730余人。

按各省下达的文件（“关于普通高等学校招生工作的通知”）实施。

南校区食堂（共两层）：（刷卡）一层供应各式早点、面食、饭菜；二层供应除供应各式早点、面食、饭菜外还供应各式风味小吃。

北校区食堂（共两层）：（刷卡）一层供应各式早点、面食、饭菜；二层供应各式风味小吃。

学院承诺“不让一个学生因为家庭经济而失学”，2008年被浙江省学生资助管理中心授予“浙江省国家助学贷款工作先进集体”荣誉称号。特别是“新生爱心助学券”政策获省高校学生资助工作创新项目。学院为确保家庭经济困难学生顺利入学，专门设立“新生爱心助学券”（面额为1000-2000元，用于抵扣学费）为新生开通“绿色通道”，进校后可申请各方面资助。

学校毕业去向落实率一直保持在98%以上。学校对毕业生就业实行全程跟踪指导，在校期间，学校将提供各类招聘会，例如：毕业生管理岗位招聘会、旅游人才综合招聘会、各学院小型专场招聘会等，并对参加企业设定最低起薪，保证学生就业质量；学校直接推荐优秀毕业生到初级管理岗位就业，提高学生就业水平；并做到“只要学生想就业，一直推荐到就业为止”。

一、毕业生就业基本情况
       2020年我校毕业生4413人，截止到8月31日，我校毕业生就业人数为4326人，就业率为98.03%。2021年，我校有1576名学生参加专升本考试，最终有858人被浙江工商大学、杭州师范大学、中国计量大学、浙江财经大学、浙江农林大学等本科院校录取。
二、就业保障体系

1. 充分利用行业资源，确保提供充足优质就业岗位。

我校每年会在浙江省文化和旅游厅的指导下，联合各地市旅游局、旅游行业协会，举办大型旅游院校学生专场招聘会，省内各大旅游集团、行业龙头竞相来我校招聘优秀学子。每年为毕业生提供4：1的就业岗位，确保毕业生有足够的就业选择机会。

 2.设立专项就业资助资金，为你保驾护航。

自2009年开始，设立专项资金补助回乡、到基层就业的毕业生。按不同地区给予每位基层就业毕业生1500-3500元不等的资助。

 3.鼓励学生自主创业，提供优良的创业环境。

自2009年开始，根据《高校毕业生创业资助资金实施办法》的意见，学校设立自主创业资助资金，学校将资助金额分为四个等级，按1-5万元给予资助。

 4.关注外省就业设立外省生源毕业生就业资助。

自2013年开始，设立专项资金，鼓励外省毕业生回原籍或赴中西部地区就业。给予每人1500元资助及相应交通补助。

 5.提升技能水平，提供就业竞争力提升培训补贴

 2021年学校出台《毕业生就业竞争力提升培训补贴办法》，鼓励更多学生在校期间参加各种技能培训，提升就业竞争力、专业技能水平。近三年就业情况如下：