学院认真贯彻落实国家及我省就业政策、方针和规定，坚持以学生顶岗实习带动毕业生就业的指导思想，通过校企合作教育“2+1”人才培养模式，搞好“实习与就业”相结合，实现教学与就业的“零距离”对接，有效地促进毕业生就业工作的健康发展，切实做好了毕业生就业工作。

学院就业工作实行“两级管理，统分结合”的机制，为毕业生双向选择、自主择业提供便利条件。毕业生就业区域大多分布在北京、上海、天津、广州、深圳、杭州、苏州、南京、海口、三亚、成都、昆明、长沙、武汉、青岛、济南、石家庄、沈阳、大连、长春、哈尔滨等地，主要就业单位有中建集团、中铁集团、中交集团、远洋集团、黑龙江省建工集团、浙江省建工集团、河北建工集团、北京城建道桥建设集团有限公司、华北建设集团有限公司、国都建设集团有限公司、深圳中海监理有限公司、龙建路桥有限公司、哈尔滨市政工程公司等大型知名企业等。就业范围不断扩大，就业质量不断提高。历届毕业生多被中国集团第一、二、六、八工程局、黑龙江省建工集团等大型知名企业预订。一次就业率连续十余年均超过90%，连续多年黑龙江省本专科一次就业率排名首位。毕业生近三年一次就业率分别为93.52%、94.06%、95.11%，年度就业率均为100%。

学院在全国建有400余个校外实习就业基地，学生通过一年的顶岗实习，在真实的工程项目中，在现场工程技术和管理人员的指导下，综合实践，顶岗实习，完成了职业综合训练，职业素质训练和职业岗位能力训练，实现学院人才培养与企业职业岗位需求的零距离对接。建筑类别专业70%以上的学生在实习的总承包企业就业，20%以上的学生在实习项目的专业承包企业就业，专业对口，收入和待遇令人满意，实现了高质量就业，实现了三方共赢。用人单位对我院毕业生满意度达到90%以上。通过毕业生的表现和业绩，用人单位与学院建立了长久的合作关系。