培养目标：本专业始建于1953年，是教育部第四批高工专产学结合教学改革试点专业，2007年列为国家重点建设专业，2010年通过验收、成为国家示范性重点建设专业。2019年，石油化工专业群被河北省列为高水平专业群。培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力；掌握本专业知识和技术技能，面向石油化工行业的工艺操作、生产管理、产品质量控制等职业群，能够从事石油化工工艺操作与控制、石油化工生产装置操作与维护、石油化工产品检测、生产技术及管理、石油化工产品营销等工作的高素质技术技能人才。
主干课程：物理化学、化工设备机械基础、化工单元操作、石油加工生产技术、反应器操作与控制、有机化工生产技术、生产实训、毕业实践等。
就业方向：国有三大石油公司及万华化学、大唐煤化工等所属的石油炼制、石油化工、煤化工及有机化工等产业部门，从事工艺运行控制、生产装置操作与维护、生产技术管理、产品研发、分析检验等岗位工作。近五年就业率达96%以上。

培养目标：本专业是河北省首批高职高专教学改革示范专业、国家100所示范建设学校地方支持的重点建设专业、高等职业教育河北省创新发展行动计划骨干专业。面向先进制造业，培养从事自动化生产线运行与维护、工业机器人系统运行与维护等职业岗位群的高素质技术技能型专门人才。
主干课程：电工技术、电子技术、自动控制技术、电机拖动与电机维修、电气设备运行与管理、电气控制技术、供配电技术、工业机器人技术基础、PLC应用技术、工业机器人仿真、工业机器人操作实训、工业机器人综合实训等。
就业方向：主要工作岗位包括自动化生产线运行维护岗、自动化设备运行维护岗、工业机器人电气设计助理岗、工业机器人电气制造助理岗、工业机器人系统集成助理岗等。目前，专业人才的市场缺口很大，供不应求，且薪资待遇较高，普遍在5000-10000左右，毕业生对自己的岗位满意度高。

培养目标：培养面向计算机通信网络行业领域，以及企事业单位的信息技术部门，从事中小型网络设计、建设与维护，网络设备安装、调试与维护，网络系统集成，网络技术服务支持，网站设计与维护，Web应用编程，云计算技术应用与维护，大数据技术应用等职业岗位的高素质技术技能型人才。
主干课程：计算机网络技术，网络安全技术，高级路由与交换技术，网络设备互连技术，网络操作系统管理，HTML5应用开发，网页制作技术，数据库技术，无线网络技术，云计算与大数据基础，网络工程与管理实训，网站建设与管理实训。
就业方向：主要面向网络工程、网络技术支持、网络管理、信息安全管理、网站建设、网页编辑、程序员、信息管理、云计算维护与应用、大数据基本应用等职业岗位。

培养目标：培养面向旅行社、酒店和景区景点，从事企业运营与管理工作以及导游服务的高素质技术技能型人才。主要就业岗位有地陪和全陪导游员、出境领队、旅行社管理人员以及酒店服务与管理人员等。
主干课程：导游基础、导游业务、模拟导游、旅行社实务、旅游法规、前厅与客房管理、餐饮管理。
就业方向：毕业生就业率高，就业质量良好，各年就业率均在99%以上。毕业生以理论知识扎实，实践能力强，受到了用人单位的一致好评。就业一年后，平均工资在10至12万左右，三年后，基本都在15万以上。

培养目标：培养面向石油化工行业从事化工机械装备的安装、调试、运行、维护管理等方面的高技能专门技术人才。本专业自2006年开办以来，通过多年教学积累，形成了一个专业基础、两项基本技能的“一体两翼”的教学体系和人才培养目标。
主干课程：机械制图、过程装备控制技术、化工仪表及自动化、化工生产技术、过程流体机械、化工容器与设备、化工设备制造技术等。
就业方向：为更好的提高学生就业质量，实现“学岗直通”，经学校、宁波市镇海区人社局和镇海石化建安工程有限公司三方相互实地走访考察，并与该企业毕业校友充分交流的基础上，决定开办化工装备技术[镇海石化建安工程有限公司冠名班]。以此为平台进一步深化校企合作，产教融合。
相关待遇：
（1）学生在校期间，企业为学生设立1000元/人/年助学金。 （2）每年冠名组织技能大赛，设立一、二、三等奖若干名，奖金额度分别为1500元/人，1000元/人，500元/人。 （3）学生在校期间，发放工装等福利。 （4）冠名班学生参加学校、行业及各级政府机构组织的大赛，如取得获奖资格，企业方按相应的奖励额度进行再次奖励。 （5）第六学期学生到企业顶岗实习，实习期间企业为学生发放薪酬2500-4000元/月。 （6）学生与企业方签订正式劳动合同后，分五年返补学生在校学费15000元，每年返总额的20%。 （7）学生毕业后与建安各子公司签订劳动合同，以岗定薪。第一年为见习期，见习期间收入6-10万元，缴纳五险一金。见习期满后，根据公司相关规定，工资每年递增。 （8）违约责任：如订单期满后不与该公司签订劳动合同，退还企业发放的各项补贴及福利。