学科：管理学 　　门类：公共管理类 　　专业名称：劳动与社会保障 　　专业培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。 　　业务培养要求：本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。 　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 　　1．掌握管理学、经济学的基本理论和方法； 　　2．掌握现代管理和计算机应用技能； 　　3．了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展； 　　4．熟悉党和国家有关的方针政策和法规； 　　5．掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。 　　主干学科：管理学、经济学、社会学 　　主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。 　　修业年限：四年 　　授予学位：管理学学士

培养目标： 　　培养具有通信技术、通信系统、通信网、电子信息系统及计算机应用等方面的知识，掌握信息检测、传输、交换、处理及控制的相关原理、技术及设备的现代化高级工程技术人才。 　　主干课程： 　　通信系统原理（II）、数字信号处理、宽带通信工程网络、光纤通信工程、数字程控交换原理、移动通信工程、宽带网络技术、数字图像处理、数字音频视频技术、信息论与编码等。 　　就业方向： 　　到相关的国民经济信息产业部门、国防工业、各大公司、企事业单位从事光纤通信、移动通信、计算机通信等现代通信技术、通信设备以及系统的设计、安装、调试、运行和管理工作。