一、培养目标

本专业培养适应21世纪社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，具有较强的外语、计算机应用能力，扎实的经济管理理论和产品知识基础，掌握现代人力资源管理和社会保障方面的理论和方法，受到系统的专业运作管理的基本训练，具有较强专业实务运作能力，能在企、事业单位及政府部门从事社会保障和人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型专门人才。

二、业务规格和业务范围

学生毕业后，能熟练应用现代信息技术与现代人力资源管理、社会保障理论和方法，从事以下方面工作：

1．企事业单位、政府部门的人力资源规划、人员招聘与选拔、绩效管理工作；

2．企事业单位、政府部门的薪酬管理工作；

3．企业员工培训、劳资关系协调工作；

4．人力资源管理的教学、科研工作；

5．企事业单位、政府部门的社会保障工作；

三、主干学科、主要课程

主干学科：经济学、管理学、人力资源管理

主要课程：英语、高等数学、概率与数理统计、管理学原理、西方经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、社会保障、经济法、薪酬管理、劳动经济学、劳动法与劳动争议处理、人事测评理论与方法、战略管理、人力资源会计学、工作分析、绩效管理、管理沟通、职业生涯规划与发展等。

四、学制与学位

学制：四年 授予学位：管理学学士

一、培养目标 本专业培养德智体美全面发展，以复合型知识结构为基础，熟悉经济、管理、法律和金融财务方面的知识，系统掌握金融工程学基本理论、证券分析技术与融资操作技能，具有国际化视野和创新精神的应用型高级专门人才。 二、业务规格和业务范围 （一）业务规格（毕业时应达到的要求） （1）掌握金融工程理论与实务，熟悉金融工程领域发展动态，具有较强的写作、语言表达、人际沟通和跨文化交流以及计算机和信息技术应用等方面的能力； （2）掌握定性分析与定量分析相结合的科学研究方法与技能，具有扎实的数学、计量经济学基础，掌握基本的数学建模技巧和进行金融市场实证研究的技能； （3）具有较强的金融分析能力、策划能力、金融创新能力和实践应用能力。 （4）掌握企业（个人）投资和融资、金融产品的设计、金融工程软件操作等方法或技能，具有创新型金融手段的设计、开发与实施能力，并具备产品定价和风险管理等方面的基本素质； （5）英语通过国家大学英语四级考试，能熟练地查阅英文文献。 （二）业务范围（毕业生可从事的工作） （1）能从事风险管理以及理财产品设计工作； （2）能从事绩效评估、风险控制、风险控制以及资产配置工作； （3）能从事金融管理、财务管理以及金融监管工作； （4）能从事金融中介咨询评估工作。 三、主干学科与核心课程 主干学科：西方经济学（微观经济、宏观经济）、国际金融（双语）、投资学、金融工程学（双语）。 核心课程：微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、财政学、货币银行学、计量经济学、数理金融、金融衍生工具、风险管理、国际金融（双语）、金融工程学（双语）、投资银行实务、公司金融、财务报表分析等。 四、学制与学位 学制：4年 授予学位：经济学学士