培养目标：
本专业培养政治合格，身心健康，德、智、体、美、劳全面发展，主要面向现代服务业中的中小型企业和机关事业单位基层人力资源管理岗位，重点瞄准企业人力资源管理师职业，掌握管理学、经济学、企业管理、基础会计等理论知识，具备人员招聘、选拔与培训、薪酬绩效设计、员工关系处理、劳资纠纷防范等技术技能，理论到位、技术技能系统实在的高素质应用型人才。
主要课程：
人力资源法律法规、组织与工作设计、人员素质测评、组织行为学、员工招聘与配置、员工培训与开发、社会保障管理实务、薪酬管理实务、绩效管理实务、员工关系管理实务、人力资源战略与规划
就业方向:
学生毕业后主要在中小型企业及行政事业单位从事人才测评、人力资源开发和人力资源管理等工作。

培养目标：
本专业培养政治合格，身心健康，德、智、体、美、劳全面发展，主要面向智能软件开发行业，重点瞄准程序员、软件设计师、手机应用软件开发工程师职业，掌握移动通信、移动互联网软件开发、移动信息处理设备硬件基本理论、基本知识，具备移动互联网应用与开发技术技能，理论到位、技术技能系统实在的高素质应用型人才。
主要课程：
软件技术基础、操作系统原理、信息安全概论、数据结构、计算机组成原理、移动UI设计、WEB技术基础、PHP开发技术、Java程序设计、J2EE技术基础、C#语言程序设计、软件测试技术、Android应用开发、Python程序设计、人工智能及应用、UML建模与设计模式、软件工程、软件项目管理、Oracle数据库技术、数据库原理及应用等。
就业方向:
毕业生能够在IT行业、信息领域的国际性大公司、国内大中型软件公司、国家和省市机关事业单位、高等学校、国内外大中型移动通信企业、商业企业等从事移动互联网软件的设计与开发、移动互联网WAP平台的系统集成与部署，计算机信息系统的维护和管理等工作。也可继续攻读相关专业的硕士学位。