专业简介：培养具备先进管理理念、管理者思维和综合素质，掌握现代人力资源管理与行政管理专业知识、方法和技能，符合新时代各类企事业单位人力资源管理及行政管理类岗位需要的专业人才。培养具备国际化视野和国际化素养的高技能人力资源管理接班人。专业核心课程：人力资源管理概论、招聘与测评实务、薪酬管理实务、绩效管理实务、培训管理实务、劳动法理论与实务、人力资源市场服务。就业方向：主要面向政府机关和企事业单位中的人事专员、招聘专员、培训专员、薪酬福利专员、绩效专员、猎头顾问、人力资源第三方服务、职业规划师；企业行政秘书、行政助理、文职人员等岗位，从事招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等工作
可考取证书：1+X人力资源数字化管理1+X人力资源共享服务1+X生涯规划指导 经济专业技术资格证（初级经济师）