一、培养目标 本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展的，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级应用型专门人才。 二、业务规格和业务范围 （一）业务规格 1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力； 4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规； 5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。 （二）业务范围 本专业学生毕业后，能在综合经济管理、政策研究部门从事人力资源的动态预测、分析、规划等工作，在工商企业从事人力资源计划、工作分析、招聘与选拔、培训与开发、业绩管理、薪酬管理、劳动关系管理等业务工作。在企业事业单位从事人力资源管理、教学、培训、科研等工作。 三、主干学科、主要课程、主要实践性环节 主干学科:经济学、工商管理； 主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学； 四、学制与学位 修业年限：四年 ； 授予学位：管理学学士；

一、培养目标 本专业培养以复合型知识结构为基础、具有国际化视野和创新精神的应用型金融工程人才。本专业毕业生应具有良好的政治素质、合理的知识结构，系统掌握金融学基本理论及金融工程的基本原理与技术，具备经济、管理、法律和金融财务方面的知识；突出金融数量方法的学习，强调对于金融问题的分析、研究、应用能力和金融工程素质的培养，在专业基础理论和实务创新的平台上注重创新意识的培养；掌握现代金融工程学理论、证券分析技术与融资操作技能，具有较强市场意识、竞争意识和创新意识。 二、业务规格和业务范围 本专业学生学习金融工程学的基础知识，强调实践内容与理论内容相结合，注重基本技能与综合应用能力两方面实践，突出实践内容的技术性、综合性和探索性。 （一）业务规格 1．掌握金融工程理论与实务，熟悉金融工程领域发展动态，具有较强的学习能力、写作能力、语言表达能力、人际沟通和跨文化交流能力，以及计算机和信息技术应用等方面的基本能力。 2．掌握定性分析与定量分析相结合的科学研究方法与技能，具有扎实的数学、计量经济学基础，掌握基本的数学建模技巧和进行金融市场实证研究的技能。 3．注重与信息技术、管理、工程学等其他学科或专业的交叉，具有较强的金融分析能力、策划能力、金融创新能力和实践应用能力。 4．掌握企业（个人）投资和融资、金融产品的设计、金融工程软件操作等方法或技能，具有创新型金融手段的设计、开发与实施能力，并具备产品定价和风险管理等方面的基本素质。 5． 英语通过国家大学英语四级考试，能熟练地查阅英文文献。 （二）业务范围 1．商业银行的信贷管理、金融风险管理以及理财产品设计工作。 2．基金公司、证券公司、保险公司的绩效评估、风险控制、资产配置及理财产品设计工作。 3. 风险投资公司的有关工作。 4. 跨国公司的金融管理工作及财务管理工作。 5. 国内大、中型企业的投、融资管理工作及财务管理工作。 6．金融业监管部门以及政府综合经济管理部门的相关工作。 7. 金融中介咨询评估机构的相关工作。 三、主干学科与核心课程 主干学科：西方经济学、国际金融、投资学、金融工程学。 核心课程：微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、财政学、货币银行学、计量经济学、数理金融、随机过程、固定收益证券、金融衍生工具、金融经济学、风险管理、国际金融（双语）、时间序列分析、金融工程学（双语）、投资学、公司金融、财务报表分析、投资银行实务等。 四、学制学位 学制：4年 授予学位：经济学学士