自主单招是指求职者自行承担求职成本而进行的独立招聘策略，其目的是为了为企业招募到最优秀的人才。
它与传统的招聘方式不同，传统的招聘方式一般通过一些招聘媒体，如报纸、网络等，招聘公司中介来发布招聘信息，求职者便可以根据此发布的招聘信息申请职位并投递简历；而自主单招是求职者通过自身的努力进行求职，他们通过寻找最符合自己要求的企业，通过个人渠道去寻求机会，不用投递简历，这就是自主单招。
自主单招也可以称之为“推荐招聘”，既然是推荐，那么，自然就要有推荐人，推荐人在自主单招中可以是一位朋友，也可以是一位前任雇主或其他相关联的人士，推荐者通过对求职者有所了解后，便会主动推荐求职者到企业当中进行实际的面试，经过推荐和面试后，企业便可以为求职者提供实际的工作机会。
自主单招是一种非常有效的招聘方式，有利于企业找到最适合的人才，同时也是求职者更好地掌握自身求职机会的一种方法。求职者可以主动寻找企业，利用自身的能力和应聘机会，在减少招聘成本的同时，也可以实现自身的求职目标。