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（1）熟练操作缝纫机设备，掌握基本的熨烫工艺。
（2）独立完成男/女西裤的缝制。
（3）独立完成男/女衬衫的制版。
（4）了解服装生产常用设备原理和使用方法。
（5）能处理常用设备的一般性故障。

南溪职校学分管理办法
（2015.10）
根据教育部印发的《中等职业学校学生学籍管理办法》（教职成[2010]7号）精神，结合《南溪职校教学白皮书》及《南溪职校学生毕业标准》要求，为促进学生保质保量完成中职阶段学习任务，完成学业，特制定本学分管理办法。
一、总则
（一）旨在加强学生成绩管理，充分调动学生学习的积极性、自觉性和自主性，提高人才培养质量，培养德、智、体、美全面发展的技术应用型人才。
（二）通过绩点和学分衡量学生学习的质和量，确定准予毕业的低总学分。
（三）教学处负责学分统计与认定，全体教学人员负责学分的取得。
二、学制
学制：三年
三、学分课程设置
依据中职阶段教学特点，学分课程仅设必修课。有军训及入学教育、核心课程、非核心课程、顶岗实习及综合评价奖励性换分（星级学生）共五个部分。
（注：学分课程设置原则是有具体的学习内容和时间）
四、学分计算方法
（一）入学教育、军训记分
参与军训及入学教育且无不良记录记2学分。
（二）核心课程记分
1．积分时段：第一二学年共四个学期。
2．科目设置：以期末统一组织的七个考试科目成绩为依据
3．分值设置：每个学期各35分，总分（满分）140分。
分四个学期执行，每个学期各学科标准分为德育4分、语文6分、数学6分、英语4分、公共计算机等专业课三门各5分。同时依据成绩（100分制），60分及以上视为合格，合格（含补考合格）记满分，不合格则记0分。
4．补考安排：
第一次补考：教学处指定任课教师命题，统一制卷，班主任领卷并负责监考工作，在第三周进行考试。任课教师阅卷并统计成绩。
第二次补考：若第一次补考仍不合格者，由任课教师组织。
（三）非核心课程记分
1．积分时段：第一二学年共四个学期。
2．科目设置：含音乐、体育、美术、实训等课程。
3．分值设置：每个学期各10分，该项总分（满分）40分。
任课教师考核，采取扣分办法，无扣分则记10分，有扣分项则以教师提供的不合格学生名单和事由，不合格每科每学期扣2分，10分扣完为止。
（四）教学实习、毕业（顶岗）实习记分
1．积分时段：第五六学期。
2．分值设置：该项总分（满分）20分。
服从管理记10分，完成顶岗实习任务或教学实习任务记6分，完善实习（顶岗）资料记4分。有扣分项由管理教师提供扣分名单和事由到教学处登记。
第五六期在校的学生参照顶岗实习要求执行（参加对口高考专科上线记20分）。
（五）星级学生记分
一星不记分；二星记3分；三星记5分；四星记7分；五星记10分。
五、结果运用
（一）学分作为毕业证书发放的依据。
总学分达190分及以上者视为合格，由学校发放毕业证书，190分以下者视为未完成学业，由学校发放结业证书。
（二）学分达210分以上者，将由学校评为优秀毕业生，颁发奖状， 记入学生个人学籍档案，优先优岗推荐就业。
六、其他
（一）信息发布：设置学分管理专栏，及时发布每学期学分情况；在校园网上设置专栏，便于学生及学生长家查阅。
（二）本办法从2014级起执行。
（三）本办法由教学处负责解释。