金融保险-青海省工业学校

保险:200元/人-乌兰察布市交通职业技术学校

自己看吧，懒得回复了。。到网络上随便搜索一下保险公司的招聘广告，或者看看保险从业人员所递的名片，就会发现诸如 “财务策划顾问”、“业务员(经理)”、“财务分析师(助理)”、“理财规划师”、“储备干部”等众多或直白或委婉、或响亮或低调的称谓，但其实他们的职责范围都只是一名普通的“保险营销人员”所做的工作。“2月份是人才招聘的旺季，金融危机对保险营销员的招聘没有任何影响。我们公司发布的招聘信息都是招‘外勤’，主要是保险营销人员。内勤比如业务主管、讲师、行政、人力资源等有专业技能的人才，一般都是靠行业内部推荐，不会对外招聘的。” 一位不愿透露姓名的保险从业人员对记者表示，很多保险公司都打着招聘“管理干部”的旗号招人，其实就是要从普通的业务员做起，通过不断的“增员”，建立团队，当团队人数到达一定的数量时，推荐人就能成为所谓的“主任”。 当然，主任也不好当，需要团队所有人员转正，也就是每个人的业绩在3个月要到达一定的标准。绝大部分人根本没有办法卖掉保险，只好自己买，这样“主任”就从中获利。

不要去，平安公司是中国大的骗子公司，去了就要你交钱

面试其实是不分公司的，关键就是看你自己的定位是怎样的了。如果你认为这份工作很重要，你就要让别人看到你闪亮的一面，细节做到位。发挥出自己的实力才是重要的。对自己自信是每个用人单位对员工的根本要求，这个要记得哦。呵呵，仅供参考。^_^

我就是做保险的。。没啥丢人的。关键是自己的心态，再说你是做内勤的怕啥，自信和面其他的公司一样不用紧张的

平安的内勤也有任务，到时候你会辞职么……

放心的去面试吧，不会问你什么很专业的东西的。勇敢的去就行了，不过告诉你内勤很辛苦！！！！！