2017年安徽机电职业技术学院自主招生面试办法

2014年安徽机电职业技术学院自主招生章程面试办法

技校网

更新:2021-10-15 12:10:09解决时间:2018-07-05 08:43

最佳答案

(2)面试办法:

1)根据面试人数,组建若干个综合素质面试组,每组成员若干名,设组长一名。面试遵循公平、公正、公开原则进行综合素质评分;

2)面试采取面试人员、考生现场抽取考场、考生现场抽取试题并解答的方式进行。面试范围包括:语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维、职业倾向及特长等;

3)面试时间为10分钟,面评人员独立打分,工作人员现场进行成绩统计,统计方法采取去掉一个高分,去掉一个低分,得到的平均值是考生的终面试成绩,并现场向考生本人公布面试成绩。

8、校长实名推荐选拔条件及录取办法

技校网 2018-07-05 08:43

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(1)我院在全省遴选部分中职学校继续实行校长实名推荐考生,选拔办法由推荐学校制定并(寄)送我院备案;

2017年安徽机电职业技术学院自主招生招生选拔办法与内容

(四)招生选拔办法与内容1.高中毕业生选拔办法与内容1)考生选拔总成绩=高中学业水平测试总成绩*60%+学院综合素质面试成绩+自主加分。(高中学业水平测试成绩满分为660分,学院综合素质面试成绩满分为100分)2)面试资格确定办法:依据考生高中阶段学业水平测试总成绩,从高分到低分确定考生面试资格。考生学业水平测试总成绩相同时,则按考生所属类别,依据单科顺序及分数高低排序。单科顺序排列:文科

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(3)面试程序:a、文理科考生统一面试,面试时间为10分钟;、为做到公平、公正、公开,采取现场抽取面试顺序,随机抽取试题,面试人员随机提问;c、由每个面评人员独立打分,统计工作人员在现场进行成绩统计,统计方法采取去掉一个高分,去掉一个低分,得到的平均值是考生的综合素质面试成绩。现场向考生本人公布面试成绩;d、填报订单班的考生,企业参与面试。

2017年安徽机电职业技术学院自主招生面试办法

(2)面试办法:1)根据面试人数,组建若干个综合素质面试组,每组成员若干名,设组长一名。面试遵循公平、公正、公开原则进行综合素质评分;2)面试采取面试人员、考生现场抽取考场、考生现场抽取试题并解答的方式进行。面试范围包括:语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维、职业倾向及特长等;3)面试时间为10分钟,面评人员独立打分,工作人员现场进行成绩统计,统计方法采取去掉一个