（一）测试准备

1.考场设置：共设测试考场3个，报到候考室1间，考务办公室1间。考场只提供给测试考官、考场工作人员和测试考生；报到候考室只提供给候考室工作人员、联络员和考生；其他人员一律不得进入考场和候考室。

2.测试评审组设置：学校按需配备测试考官，并建立候补考官队伍。测试评审组由考官抽签随机配对组成，每个评审组由5名考官组成并设主考1名。如遇特殊情况考官可主动提出回避，也可根据考生合理要求进行回避，由候补考官递补。

3.考官打分：考官打分应本着客观、公正的原则进行，允许讨论后独立打分。

4.测试顺序：考生测试分组及入场顺序由考生随机抽签产生。

5.面试过程将全程录像后刻盘保存备查。

（二）测试内容及标准

测试形式及评分办法：测试总分为200分，包括英语语言综合能力测评和综合素质测评两部分。每位考生20分钟。

1.英语语言综合能力测评――总分160分

测评项目测评内容满分评分标准英语听力理解能力能听懂关于日常生活、社会生活的讲演或交谈等中等难度听力材料，理解中心大意，能根据所听材料进行推理和分析。40分优秀31--40良好21--30一般11--20差10分及以下英语口语表达能力流利的英语口语表达和较强的语言组织分析能力40分英语阅读能力具备扎实的英语阅读能力，能在3分钟内阅读200词左右中等难度的文章。40分英语翻译能力能胜任简单的日常的口头和书面翻译工作，包括社会、文化、日常知识、科普常识、人物传记等，所涉及的背景知识应能为学生所理解。40分

2、综合素质测评――总分40分

测评项目测评内容满分分值分配心理素质与礼仪仪表整洁，举止适当，情绪稳定，心理素质良好，具有诚信意识和社会责任感10分优秀9--10良好7--8一般5--6差4分及以下逻辑思维能力与创新能力回答问题层次清晰；前后逻辑关系严密；回答能自圆其说；分析解决问题有无创新意识；发展潜力如何10分理解沟通能力，应变组织协调能力正确理解考官问题，表达能力强；能主动与考官沟通；处理问题有决断能力10分英语考级情况雅思6.5以上/托福110分及以上/大学英语四级500分以上10分10分雅思6-6.5分/托福100-109分/大学英语四级475-499分8分雅思5.5-6分/托福90-99分/大学英语四级450-474分6分雅思5分/托福80-89分/大学英语四级425-449分4分