1、中职毕业生考试（测试）办法考生考试（测试）总成绩=基本分（文化课考核成绩+综合测试成绩）。上述考核总成绩基本分满分为750分，其中文化课考核成绩占60%，综合测试成绩占40%。（1）文化课考核办法由学院自主命题和组织考试，采用知识加技能的考试（测试）形式，主要考核学生的综合文化知识和专业综合知识。考试科目：文化课综合（含语文、数学）和专业课综合。采用同一份试卷，一次考完方式进行测试。文
1、中职毕业生考试（测试）时间：文化课考试：4月12日上午9:00-11:30综合测试：4月12日下午14:00-18:00文化课考试：4月12日上午9:00-11:30综合测试：4月12日下午14:00-18:00
①综合测试组组成根据考试（测试）工作的需要组建若干个综合测试组。综合测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合测试评分。
②综合测试内容综合测试采用面试的方式进行，主要采取的方式是考生随机抽题回答和测评工作人员随机提问。通过综合测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及特长等基本情况。
2、综合测试办法①综合测试组组成根据考试（测试）工作的需要组建若干个综合测试组。综合测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合测试评分。②综合测试内容综合测试采用面试的方式进行，主要采取的方式是考生随机抽题回答和测评工作人员随机提问。通过综合测试考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及特长等基本情况。③综合测试程序综合测
①综合测试组组成根据考试（测试）工作的需要组建若干个综合测试组。综合测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合测试评分。
②综合测试内容综合测试采用面试的方式进行，主要采取的方式是考生上机操作、随机抽题回答和测评工作人员随机提问。通过综合测试考核考生的技能及综合素质。
（2）综合测试办法①综合测试组组成根据考试（测试）工作的需要组建若干个综合测试组。综合测试组的主要职责是：遵循公平、公正原则，按照制定的工作程序和细则进行综合测试评分。②综合测试内容综合测试采用面试的方式进行，主要采取的方式是考生上机操作、随机抽题回答和测评工作人员随机提问。通过综合测试考核考生的技能及综合素质。③综合测试程序综合测试时间为10分钟。综合测试满分300分。
③综合测试程序综合测试按文、理科分别进行，时间为10分钟。综合测试满分300分。
③综合测试程序综合测试时间为10分钟。综合测试满分300分。
