9、社区概论10、人力资源管理

5、组织社会学6、社会心理学

3、塑造企业和政府管理创新观念，提升企业和政府规划和管理水平。

2、充分发挥中国人民大学的师资力量，打造企业和政府管理精英。

3、人类学概论4、农村社会学

课程设置：研修课程：1、中国特色社会主义理论与实践2、社会学概论3、社会阶层分析（应用社会学）4、社会调查研究方法专业课：1、西方社会学理论2、经济社会学3、人类学概论4、农村社会学5、组织社会学6、社会心理学7、婚姻家庭社会学8、群体性事件的防范与化解9、社区概论10、人力资源管理11、绩效考核12、薪酬管理与职位评估13、定性研究方法与论文写作

研究方向：人力资源管理人力资源是一个发展蓬勃的学科，应用领域十分广泛。随着知识经济时代的到来，西方人力资源的涌入，这一核心资源导致我们疯狂的、盲目的去学习，忽略了社会对经济发展的要求。如何在社会主义体制下充分利用人力资源管理的优势，使社会发展与市场经济和谐运转？需要我们深挖掘社会学领域的根本知识，综合管理学方法，更好的去发挥人力资源管理的作用。

专业背景：社会学作为二十一世纪新经济时代一门既注重理论又注重方法，既注重学术又注重实践的综合性基础学科，为我们解决实际工作中的问题提供了系统思路，又是企业管理、公共管理的主要知识源泉之一，被列入国家级重点学科。具有社会学视野的管理人员将成为企业和政府一项重要资源。社会学专业在人民大学已有近60年的历史，许多著名社会学家来到我校工作，如陈达、李景汉、吴景超、赵承信、戴世光、陈文仙、全慰天等，为我

报名条件：申请硕士学位须国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位；大专学历，可参加研修班学习，但不能申请硕士学位。

课程目的：1、依托人大人文社会学科的雄厚学术优势，学习先进的知识成果，建设和谐企业、和谐政府乃至和谐社会。2、充分发挥中国人民大学的师资力量，打造企业和政府管理精英。3、塑造企业和政府管理创新观念，提升企业和政府规划和管理水平。