考核形式1.综合素质面试环节，考生从考场备选的三套题中随机抽取一套题。每套题包括三道基本素质题，考生任选一道作答，回答后考生根据自身情况进行优势特长（优点）介绍（展示）。2.职业技能实操环节，考生按照考官的要求完成相关技能实操项目。

（一）综合素质面试考核内容（75分）1.基本素质考核通过问答的形式，考察考生的知识面、语言表达能力、思维判断能力、解决问题能力和临场应变能力。2.特长介绍或展示考生现场进行自我优势（优点）、特长介绍，也可现场才艺展示，同时回答考官提出的相关问题（时间控制在1分钟内）。

注意事项1.考生衣着端正大方，不能穿校服和其它透露学生个人信息的衣服。2.考生必须提前40分钟到达面试考场候考，并携带准考证（原件）、身份证（原件）等有效证件。3.到达考场必须保持安静，听从工作人员指挥，按照顺序进行抽签、备考，同时手机关机并放在书包，面试结束后须尽快离开考场。4.面试考试过程中不得以任何形式向监考老师透露自己的姓名、毕业学校等个人信息，否则以作弊处理。

考核时间每位考生考核时间约6分钟，其中综合素质面试3分钟，职业技能实操3分钟。

(二）职业技能实操主要评估考生的操作是否规范、正确，能否在规定时间内完成选定项目。

1.基本素质考核通过问答的形式，考察考生的知识面、语言表达能力、思维判断能力、解决问题能力和临场应变能力。

考核内容和分值供用电技术职业技能考核总分150分，分综合素质面试和职业技能实操两部分，每部分占75分。（一）综合素质面试考核内容（75分）1.基本素质考核通过问答的形式，考察考生的知识面、语言表达能力、思维判断能力、解决问题能力和临场应变能力。2.特长介绍或展示考生现场进行自我优势（优点）、特长介绍，也可现场才艺展示，同时回答考官提出的相关问题（时间控制在1分钟内）。（二）职业技能实

评分标准（一）综合素质面试1.基本素质：主要从考生的个人形象以及回答问题的合理性、分析问题的全面性、思维方式的逻辑性和口语表达的流畅性等方面综合评分。2．特长（优点）介绍或展示：主要对考生特长介绍和展示过程中的整体表现进行综合评分，重点评估特长和才艺是否有特点和亮点。(二）职业技能实操主要评估考生的操作是否规范、正确，能否在规定时间内完成选定项目。

2.特长介绍或展示考生现场进行自我优势（优点）、特长介绍，也可现场才艺展示，同时回答考官提出的相关问题（时间控制在1分钟内）。

（二）职业技能实操考核内容（75分）1.能正确使用常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形电流表、接地电阻测量仪的使用等）。2.能看懂一般的电气控制原理图，按电路图要求，正确安装、调试简单的电动机控制电路,并能进行故障排除。3.熟悉常用低压电器的用途及检测方法（交流接触器检测与使用、按钮开关检测与使用、时间继电器检测与使用、三相电动机检测使用等）。4.安全用电的基本知识及触电急救的方法、注意事项