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更新:2022-06-26 03:52:44解决时间:2018-02-25 14:13
1.考核内容:团队协作、个人表现、教学技能、实践能力、学习成果、学习总结。
2.考核依据:学员出勤率、学员提交的成果,以及学员的职业能力。
3.考核办法:个人考核与小组考核相结合;学员互评与专家评议相结合。考核成绩分为优秀、合格、不合格三个等级。
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