2022年山西财经大学博士研究生招生录取工作方案专业面试满分为100分,60分合格。
(三)专业面试专业面试分为专业考核组的专业能力考核和导师对所报考生的综合能力评价两个环节。专业面试满分100分,其中,专业考核组的专业能力考核成绩占70%,导师综合评价成绩占30%。1、专业能力考核的内容与分值按照本学科的培养要求,对考生进行综合能力和科研能力两个方面的考核。满分为70分。考核采取随机抽题与专家提问相结合的面试方式进行,每个考生面试时间10-15分钟。每个面试专家填写专业能力考核表,由工作秘书汇总计算成绩。(1)综合能力(20分)思想政治素质和道德品质、人文素养等;对本学科(专业)理论知识和应用技能的掌握程度,利用所学理论发现、分析和解决
3、面试成绩和相关资料的报送由工作秘书统计汇总专业能力考核和导师综合能力评价成绩,填报专业面试成绩汇总表,由专业考核组长签字确认后报研究生招生办。同时报送每位专家对每个考生的考核、评价表和面试记录等资料。
(三)专业发展潜力的考核(70分)专业发展潜力的考核内容包括对本学科(专业)国内外发展动态的了解程度、对我校本学科(专业)的了解程度、对专业知识的掌握程度、博士期间研究计划(或研究设想)、逻辑思维能力、表达能力以及等。
(一)专业基础素质的考核(20分)专业基础素质的考核内容包括思想政治素质和道德品质的考核以及对本学科(专业)理论知识和应用技能的掌握程度,利用所学理论发现、分析和解决问题能力的考核。
2022年山西财经大学博士研究生招生录取工作方案专业面试内容主要包括对学生思想政治素质和品德、学术水平考核。
(一)专业面试安排时间地点专业名称5月21日上午9:00—10:00育才楼603室劳动经济学10:00—11:30财政学9:00—11:30育才楼202室政治经济学9:00—11:30育才楼203室企业管理9:00—11:30育才楼207室法律经济学9:00—11:30育才楼210室技术经济及管理5月21日下午15:00—16:0010:00—11:30育才楼202室统计学16:00—17:3010:00—11:30数量经济学15:00—17:30育才楼203室会计学财务管理15:00—16:3010:00—11:30育才楼210室产业经济学16:30—
1、专业能力考核的内容与分值按照本学科的培养要求,对考生进行综合能力和科研能力两个方面的考核。满分为70分。考核采取随机抽题与专家提问相结合的面试方式进行,每个考生面试时间10-15分钟。每个面试专家填写专业能力考核表,由工作秘书汇总计算成绩。(1)综合能力(20分)思想政治素质和道德品质、人文素养等;对本学科(专业)理论知识和应用技能的掌握程度,利用所学理论发现、分析和解决问题的能力;事业心、责任感、协作性和心理健康情况;外语听说能力。(2)科研能力(50分)科研成果与所报考专业的相近性;创新精神和创新能力;对本学科发展动态的了解程度;在本专业领域的发
五、专业面试的内容与分值专业面试采取随机抽题与专家提问相结合的方式进行,每个考生面试时间15—20分钟。每个面试专家填写专业面试评分表、扣分理由和对考生的简要评价(评语),由面试工作秘书汇总计算平均成绩为考生的专业面试成绩。专业面试成绩满分100分,具体内容与分值如下:(一)专业基础素质的考核(20分)专业基础素质的考核内容包括思想政治素质和道德品质的考核以及对本学科(专业)理论知识和应用技能的掌握程度,利用所学理论发现、分析和解决问题能力的考核。(二)外国语能力的考核(10分)外国语能力的考核主要是考核英语的听说能力。(三)专业发展潜力的考核(70分)