景德镇市高级技工学校，是江西省人力资源和社会保障厅直管学校，隶属于景德镇市人力资源和社会保障局管理，是1978年由江西省人民政府批准的我省首批17家技工院校之一，现为景德镇市唯一一所高级技工院校。

建校三十九年来，学校认真贯彻党的教育方针，秉承“高端引领、多元办学、内涵发展、特色鲜明”的办学理念和“厚德、勤学、强技、笃行”的校训，坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以质量为核心、以改革为动力”的办学方略，做到教书育人、管理育人、服务育人。通过深化教育、教学改革，学校多方努力，加强基础能力建设，推进机制、体制和制度创新，增强办学实力、提高办学质量、凸显办学特色，服务区域经济社会发展，促进劳动者就业。
人才教育有目标

学校在培养和培训高技能人才的过程中坚持“工学结合”、“校企合作”的办学理念，注重学员操作技能的培养，形成了较为完善的校企合作培养技能人才的机制，在掌握企业岗位实际需求的同时，征求企业专家意见，做好相关事项教学安排，强化学员技能学习，培养学员解决实际问题的能力。

人才培养有规划

学校除承担技能人才的学制教育外，并被赋予面向农村的劳动力转移培训、面向复员退伍军人的职业技能培训、面向社会的再就业培训和计算机、陶瓷行业国家职业资格鉴定考核等功能和职责。学校先后开设了陶瓷美术、陶瓷工艺、电子技术应用、计算机应用与维修、汽车维修、模具制造、数控加工、幼儿教育、电子商务、财会、酒店服务等27个专业，共培养各类技能人才三万多名。学校于1992年被评为“省级重点技工院校”，2012年被评为“国家重点技工学校”，2015年12月被评为“景德镇市高级技工学校”，先后获得了“江西省职业教育先进单位”、“江西省技工院校先进单位”和“全国教育系统先进集体”等荣誉称号，得到了上级有关部门的充分肯定，并赢得了社会各界的广泛赞誉。

组织领导有保障

近年来，学校实施“固本、强基、铸魂、培优”发展战略，即以内涵固本、以师资强基、以团队精神和校园文化铸魂、以培育优势加快发展。学校成立了人才培养工作领导小组，由学校主要领导亲自主持示范工作，建立健全高技能人才培养激励机制，如《一体化教师奖励与考核办法》、《学科专业带头人评比考核制度》、《教学成果奖励办法》等。

人才培养有载体

学校还十分重视学生技能与人文精神的并重培养，实施人文执教，构建和谐校园。每年组织校园文化活动、体育运动会、技能比赛、志愿者服务等活动，丰富学生的课余文化生活，全方位提升学生的各项技能。

提升人才技能

学校以传承景德镇千年陶瓷文化为切入点，以大师工作室和大学生陶瓷创业孵化基地为两个驱动轮，推进陶瓷专业基本技能、专业技能和创新创业能力的全方位教学工作，努力造就创新创业型技能人才。

人才示范有特色

学校紧密结合景德镇的产业发展状况、产业发展规划和企业用工需求开设相应的培训专业，突出专业技术应用能力的培养，实训课与理论课比例不低于1：1；同时，加强校企合作机制建设，突出校企合作的战略地位，创新人才培养模式。

人才服务有成效

积极争取国家有关建设项目资金支持，建设完善了实验实训设施，设备总台（套）数达1370余台（套）；通过引进本土陶瓷专家、培养陶瓷从业技能人才，建立了大师工作室7个，聚集了一支师德高尚、业务精良的教师队伍，为昌河飞机、华意压缩输送技术人才1400余名，为我市培养出国家、省市级工艺大师30余名。

未来学校将继续坚持把人才工作摆在战略地位，不断改革，锐意创新，以加强自身能力建设为重点，不断完善保障教学质量的长效机制，提升学校教育教学水平，努力打造一个“定位准确、理念先进、实力雄厚、效益显著、特色鲜明”的高技能人才成长平台。