为积极响应党的十九大关于加强新增劳动力教育与就业的号召,落实乡村振兴战略和现代职业教育体系建设规划,充分利用国家电网公司内部教学资源和校企合作平台,选拔培养优秀人才到浙江省乡镇供电业务生产一线建功立业,按照工作部署,2019年学校首次面向浙江省招收校企合作定向培养生,招生对象为浙江省理科高中毕业生。
学校严格按照浙江省招生委员会录取政策开展新生录取工作,被录取新生须在入学前与国网浙江省电力有限公司主管的相关供电服务公司和学校签订三方定向培养协议书,明确各方权利义务,约定学生毕业后定向到对应的供电服务公司工作(集体企业聘用职工),工作地点为浙江省部分县辖区内的乡镇供电所(一般按照“与生源地区相同或就近”的原则确定),以配电线路检修岗位为主。
学生在校学习期间由定向单位提供企业顶岗实习、劳模进课堂等上岗前安全教育。三年学习期满成绩合格取得普通专科毕业证书并通过企业考核认证获得岗位任职资格后,根据三方定向培养协议书规定,与定向单位签订劳动合同,定向配置至乡镇供电所一线岗位工作,服务期限不少于10年。