3. 加强测试组织管理。各招生院校要严把网络远程面试(面谈)、现场测试入口关,对考生身份进行严格查验,积极运用“人脸识别”“人证识别”等技术,综合比对考生身份证明、报名材料等,严防替考。要建立健全“随机确定考生面试次序”“随机确定考核组组员”“随机抽取面试试题”的“三随机”工作机制;要加强涉考工作人员培训,强化保密意识、责任意识和法治意识,提高涉考工作人员运用新技术、新手段科学规范选拔人才的能力;要选用统一的软件平台,强化技术支持和安全保障,提前组织模拟演练;要与考生逐一签订《诚信考试承诺书》,明确告知考生面试规则和纪律要求;要对网络远程面试(面谈)、现场测试全程进行录音录像。各招生院校要强化人性化关怀,加强对家庭经济困难学生的关爱帮扶,对于不具备网络远程面试条件的考生,要进行技术兜底保障,根据考生申请积极协调生源所在地招生考试机构提供必要合理的支持和帮助。